冷永刚
- 作品数：8 被引量：184H指数：6
- 供职机构：山东工商学院更多>>
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- 相关领域：经济管理电子电信更多>>
- 企业家选择的最优机制设计被引量：8
- 2004年
- 研究了股东在缺乏企业家的实际业务能力、服务成本等方面信息的情况下,利用博弈论显示原理设计不同的报酬合同来让企业家选择,从而根据企业家选择结果来判断其真实的能力或类型,避免了企业家逆向选择与道德风险问题的发生.通过分析,得出了最优报酬机制是由努力补偿金、风险补偿金和信息租金三部分组成.最优报酬机制的灵敏度与期望补偿正相关,与固定补偿负相关.高效的企业家比低效企业家工作更加努力,更乐于选择高强度激励、低固定补偿的合同和选用风险较小的项目.
- 郭焱张世英郭彬冷永刚
- 关键词：企业家信息不对称道德风险契约机制博弈论
- 企业家最优激励报酬机制研究被引量：4
- 2005年
- 为解决现代企业中的委托代理关系带来的企业家的道德风险和逆向选择问题,股东采用信息经济学的研究方法,设立一套最优激励报酬机制来激励和约束企业家的行为,使其既注重企业的当期利益,又注重企业的长期发展。本文通过分析得出了如下结论:企业家最优激励报酬机制由五部分组成:固定收入、信息租金、风险收入、激励收入(货币收入和产权收入)和企业家市场价格。有效的企业家比低效的企业家工作更加努力,更加乐于选择高强度激励、低固定补偿的合同和选用风险较小的项目。在设计企业家报酬时需考虑以下比例关系:企业当期利润和企业资产的保值增值的比例关系;货币化激励与产权化(证券化)激励的比例关系;货币化激励(物质鼓励)与非货币化激励(精神鼓励)的比例关系等。
- 郭彬张世英郭焱冷永刚
- 关键词：企业家报酬信息经济学货币化代理关系租金
- 战略联盟伙伴选择的契约机制研究被引量：27
- 2004年
- 研究了盟主在缺乏盟友的实际业务能力、服务成本等方面信息的情况下,利用博弈论显示原理设计不同的报酬合同来让盟友选择,从而根据盟友选择结果来判断其真实的能力或类型,避免了盟友逆向选择与道德风险问题的发生.通过分析,得出了最优报酬机制是由努力补偿金、风险补偿金和信息租金三部分组成.最优报酬机制的灵敏度与期望补偿正相关,与固定补偿负相关.有效的盟友比无效盟友工作更加努力,更乐于选择高强度激励、低固定补偿的合同和选用风险较小的项目.
- 郭焱张世英郭彬冷永刚
- 关键词：战略联盟伙伴选择契约机制道德风险
- 政府引导企业发展循环经济的激励机制分析被引量：21
- 2005年
- 发展循环经济、建立循环社会是我国实施可持续发展战略的重要途径和实现方式。本文论述了循环经济的基本理论,重点用激励理论和委托—代理模型分析了政府如何从经济角度引导和激励企业发展循环经济。
- 郭彬张世英郭焱冷永刚
- 关键词：循环经济政府企业激励机制
- 战略联盟形式选择实用策略被引量：49
- 2004年
- 论文分析了影响企业选择战略联盟形式的因素,指出:企业要根据自身的战略发展方向,遵循“联盟伙伴资源相容”的原则,在考虑联盟各方的资源种类、企业技术能力、所在产业竞争力、联盟在价值链的位置、产品的生命周期以及技术的生命周期等因素以后,再来选择联盟的组合形式。
- 郭焱张世英郭彬冷永刚
- 关键词：战略联盟竞争力企业
- 企业所有者与经理人委托代理关系中最优激励报酬机制研究——兼论企业产业类型与业绩报酬的关系被引量：35
- 2004年
- 为解决企业委托代理关系中经理人的道德风险和逆向选择问题,企业所有者必须设立一套最优激励报酬机制来激励和约束经理人的行为,使其从自身的利益出发采取对企业最有利的行动。最优激励报酬机制由固定收益、信息租金、风险收益、激励收益和经理人市场价格五部分组成。经理人的业绩激励收益与企业的产业类型相关。
- 郭彬张世英郭焱冷永刚
- 关键词：委托代理道德风险
- 战略联盟契约风险对策研究被引量：40
- 2004年
- 战略联盟契约风险问题,即隐藏行动的道德风险问题,依赖于显性激励合同与隐性激励合同的结合,并考虑相对业绩比较的保险功能才能得以彻底解决。战略联盟短期合作的契约风险可采用包含监控(内控与外控)变量的最优激励合同(显性合同)来解决。在设计激励方案时,盟主必须考虑激励盟友的成本与盟主利益的一致性,而且还要考虑收益和成本的均衡。只有当观测成本小于由此带来的代理成本的降低时,将监控变量写进激励合同才有价值。联盟要长期合作,必须有效发挥隐必激励合同的作用,通过现期努力对产出的影响来改进市场对能力的判断,强化声誉效应,弱化棘轮效益,从而强化激励监控机制,进而使战略联盟的契约风险问题得到有效的解决。
- 郭焱张世英郭彬冷永刚
- 关键词：战略联盟契约博弈道德风险显性激励
- 循环经济激励机制设计研究被引量：6
- 2005年
- 为帮助政府解决企业在生产过程中既注重自身的经济效益,又注重长期的生态效益的问题,采用信息经济学中的委托-代理研究方法,设计一套激励机制来激励和约束企业的行为,引导企业发展循环经济。通过理论分析,认为政府应按照企业所属的产业类型、企业任务的相关性以及企业努力结果的不确定性设计不同的激励机制。
- 郭彬张世英郭焱冷永刚
- 关键词：循环经济委托代理道德风险最优激励机制
