谢伟
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- 镇江市总工会建立“1+4”工会法律服务体系
- 2014年
- 近日,镇江市总工会建立健全"1+4"工会法律服务体系,即:健全一项劳动关系预警防范机制,强化普法宣传、劳动法律监督、劳动争议调解和职工法律援助四项工作效能。建立官方微博定期发布维权预警信息制度,及时发布并解读与职工密切相关的法律法规和典型案例,
- 谢伟孙新涛
- 关键词：法律援助劳动争议信息制度劳资和谐劳动用工制度
- 镇江出台深化劳动关系和谐企业标准化创建工作新规定
- 2013年
- 日前,镇江市出台了《关于实行绩效管理,深入推进劳动关系和谐企业标准化创建工作的意见》,以建立创建管理"四大机制"为主要内容,进一步明确和强化各级创建工作管理机构的职责和任务,实行"定量"与"定性"管理,增强创建管理工作的系统性和操作性,不断提高创建工作质效和水平。
- 谢伟
- 关键词：劳动关系绩效管理产业工会法律维权
- 镇江市成立职工法律维权律师团
- 2014年
- 江苏省镇江市总工会谢伟孙新涛报道近日,镇江市总工会和市司法局联合成立市职工法律维权律师团,镇江市政协党组成员、市总工会主席、党组书记王荣正和市司法局局长殷敏为律师团揭牌,这标志着镇江市依法构建和谐劳动关系、依法维护职工合法权益工作在法治化轨道上又迈出了重要的一步。镇江市职工法律维权律师团拥有15名市直律师事务所律师,他们将协助镇江市总工会参与有关劳动法律法规政策的制定和修改与监督,代理参加诉讼活动。
- 谢伟孙新涛
- 关键词：律师团法律维权劳动法律法规诉讼纠纷和谐劳动关系劳动纠纷
- 标准化:推进劳动关系和谐企业创建工作的途径
- 2014年
- 为了解劳动关系和谐企业创建工作(简称"创建工作")情况,镇江市总工会法工部利用两个月时间,通过下基层召开座谈会、下发调查问卷等多种形式进行调研,取得一定成果。基本情况去年,镇江市实行劳动关系和谐企业创建工作"绩效管理"制,将此项工作融入到科学发展综合评价考核体系。据调查,镇江市纳入年度创建目标考核涉及的企(事)业单位有717家,独立建会企业创建活动参与面达96.3%;百人以上企业有945家,创建达标率80.5%以上,职工综合测评满意率95.6%。
- 谢伟
- 关键词：劳动关系工会组织综合测评加班加点工资政协委员五一劳动奖状
- 镇江市开启“筑篱”行动 打造预防为先的矛盾化解机制
- 2015年
- 近年来,镇江市总工会从构建和谐劳动关系出发,运用法治思维,创新维权方式,遵循"预防为主、调解为主、基层为主"的工作原则,以建立完善工作机制为重点,从源头上预防化解劳动关系矛盾,在维护职工合法权益方面发挥了积极作用。建立定期发布官方维权预警信息制度、推行用人单位劳动规章制度法律效力评估服务等特色做法,受到全国总工会、江苏省总工会的充分肯定和推介。开展专项化劳动法律监督行动。
- 谢伟
- 关键词：劳动关系矛盾全国总工会专项化法律监督和谐劳动关系
- 镇江市总工会“阳光普法直通车”启程
- 2015年
- 江苏省镇江市总工会谢伟孙新涛报道近日,镇江市总工会举办的"阳光普法直通车"启程。今年以来,镇江市总工会推出了以"工会阳光普法直通车"为主题的系列活动,旨在打造服务型、互动型、创新型工会普法宣传新格局,引导职工增强法治观念、培育法治精神,努力做到自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,用法律维护和保障自身权益。"直通车"提供"特色餐单式"普法宣传。
- 谢伟孙新涛
- 关键词：法治精神法治观念自身权益法律咨询服务法律维权
- 镇江市推进工会劳动法律监督“筑篱”行动
- 2015年
- 江苏省镇江市总工会孙新涛谢伟报道近日,镇江市总工会、市人社局、市司法局、市经信委等部门联合举办了镇江市工会劳动法律监督"筑篱"行动启动仪式,成立了"镇江市工会阳光法律援助志愿者服务支队",要求各级工会分级联动、条块结合,突出三个工作重点:以开展集中监督加大源头维权力度。坚持面上监督和专项监督相结合,针对劳动用工管理问题和劳动关系矛盾全面开展劳动法律监督。
- 孙新涛谢伟
- 关键词：法律监督劳动关系矛盾法律援助劳动用工管理
