曹鹏
- 作品数：9 被引量：11H指数：2
- 供职机构：河北师范大学汇华学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金河北省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 中高层领导者胜任素质对组织绩效影响的元分析
- 2022年
- 关于领导者胜任素质对组织绩效的影响已经有较为充分的论述,中外学者对于领导者不同类别、不同层次的胜任素质对组织绩效影响的研究结论并不一致。以洋葱模型为理论依据,采用元分析技术探讨中高层领导者胜任素质对组织绩效的影响。通过文献搜索共获得了31项研究96个独立效应量。异质性检验的结果显示,选取随机效应模型较为合适。元分析的结果表明,中高层领导者的最内层、中间层和最外层胜任素质对组织绩效均有显著影响,且三种影响的相关系数无显著差异,这与洋葱模型的理论阐述和大多数研究结果并不相同。调节效应分析表明,研究时间和文化背景会显著调节中高层领导者不同层次胜任素质与组织绩效的关系。
- 邢明强曹鹏
- 关键词：组织绩效
- 企业生态管理中的思想政治教育——评《基于东方管理思想的企业生态管理以创新生态为例》
- 2021年
- 思想政治教育在企业生态管理过程中发挥着极其重要的作用,其不仅能够对企业当中的个人和团队产生有利的影响,进一步提高员工的素质,而且可以促进企业的进一步发展,加强企业向心力。《基于东方管理思想的企业生态管理以创新生态为例》一书从企业管理的生态化视角出发,提出了加强思想政治教育的具体举措,具有重要意义。
- 曹鹏
- 关键词：创新生态企业生态管理东方管理思想思想政治教育企业向心力
- 建构主义理论指导下的思想政治理论课程教学
- 2012年
- 近年来，高校思想政治理论课教学模式存在着弊端，导致教学效果不甚理想。建构主义学习理论的提出，学生以自己的方式建构对知识的理解；教育者应通过教学活动中的交往与对话创设情景化的学习环境。高校教育工作者应以此为指导，创新思想政治理论课程教育教学模式。
- 姜浩王军曹鹏
- 关键词：建构主义理论思想政治理论课程教学模式
- 系统理论视角下人才引进与科技创新关系研究被引量：2
- 2022年
- 人才是促进科技创新最主要的原动力,人才引进已经成为全国各个地区促进经济发展、推动科技创新的主要手段。以往依靠优惠政策、资金支持等引进人才的方式已逐渐趋同,构建更加有效的人才引进模式极为迫切。本文在分析以往人才引进模式的基础上,以系统理论的视角提出了系统化人才引进的方式,并基于河北省人才引进的相关数据,检验了系统化人才引进对科技创新的促进作用,同时检验了人才环境在二者之间的中介传导作用。研究发现:系统化人才引进模式的各个子系统对科技创新和人才环境有显著正向影响;较好的人才环境在系统化人才引进各子系统和科技创新之间具有部分中介作用;较差的人才环境在系统化人才引进各子系统和科技创新之间不起中介作用。
- 曹鹏邢明强杨帆
- 关键词：人才环境
- 高校人力资源管理专业“三位一体”人才培养模式研究被引量：1
- 2022年
- 为提高人力资源管理专业人才培养质量,基于协同理论中不同要素之间通过相互作用可以形成有机整体的思想,提出以人力资源服务企业为校企合作对象,利用人力资源服务企业独有的资源和平台,构建“实训课+实习+就业”校企合作下的三位一体人才培养模式,通过高校和人力资源服务企业的深度融合,形成人才培养的有机整体。
- 曹鹏杨帆德强
- 关键词：校企合作
- 新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响研究:组织文化的中介作用被引量：8
- 2020年
- 为探讨新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响,采取问卷调查法获取数据,考察了组织文化(官僚型文化、支持型文化、创新型文化)在新生代员工感情承诺与组织学习能力和工作绩效之间的中介作用机制。结果显示:官僚型文化、支持型文化、创新型文化在新生代员工感情承诺与组织学习能力之间起完全中介作用;官僚型文化、支持型文化在新生代员工感情承诺与工作绩效之间起部分中介作用,创新型文化不起中介作用。研究结论阐明了组织文化在新生代员工感情承诺与组织学习能力之间所起的重要作用,但创新型文化并不能促进新生代员工的工作绩效。
- 曹鹏邢明强
- 关键词：新生代员工感情承诺组织学习能力工作绩效组织文化
