刘丽芳
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：西南财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 金融服务业集约化发展方式下人力资源管理模式的构建被引量：2
- 2015年
- 金融服务业的性质决定了人力资源是其核心资源。我国金融服务业在面临放宽市场准入、加强金融监管、建立存款保险制度、推进利率市场化以及完善外汇管理体制等改革的形势下,如何创新人力资源管理模式是新一轮改革能否取得预期成果的关键。本文依据金融服务业的运行特点,构建了金融服务业人力资源管理模式,并对其内在联系及运行机理进行了阐释。
- 徐险峰刘丽芳刘建
- 关键词：金融服务业人力资源管理模式集约化发展
- 企业支持性资源的跨界增益研究——基于社会交换视角被引量：1
- 2019年
- 过往有关支持性资源影响工作家庭增益的研究较少关注个体感知和心理因素的改变,也忽视了工作家庭边界特征的影响。鉴于此,引入心理资本为中介变量,家庭边界强度为调节变量,以探讨组织支持感跨界增益的路径。采用问卷调查法获取365名已婚在职员工的样本数据,实证研究结果表明:心理资本在组织支持感与工作家庭增益之间起部分中介作用;家庭边界强度正向调节心理资本与工作家庭增益的关系;同时,家庭边界强度正向调节经由心理资本传导的组织支持感对工作家庭增益的间接影响,表现为被调节的中介效应。当家庭边界越强时,心理资本对组织支持感与工作家庭增益之间关系的中介作用就会越强,反之越弱。
- 杨丽袁梦莎刘丽芳
- 关键词：组织支持感心理资本
