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郑伟
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高校人力资源发展浅析
2010年
作为现代人力资源培养基地的高校在为我国人力资源的发展和供给方面起到了不可替代的作用,然而,随着国家政策、社会环境的变化,现今的许多高校因为自身管理水平的滞后和对人力资源这一新兴概念的认识不足,在与宏观政策的交会上,微观政策的制定上,产生了一些不利于高校人力资源持续发展的问题,而通过人力资源发展科学的规划与相关政策的改进,将会持续促进高校人力资源的合理健康发展,进而对社会发展提供更好的人力支持。
郑伟
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