周晨
- 作品数：9 被引量：9H指数：2
- 供职机构：中央财经大学更多>>
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- 新时代高校强化党的创新理论武装的实践探索——以中央财经大学为例
- 2024年
- 新时代,高校强化党的创新理论武装可为坚定办学方向提供重要理论基石,为深化思政教育提供重要学理支撑,为激励师生发展提供重要思想源泉。近年来,中央财经大学在强化党的创新理论武装上持续发力,突出“准”,固理论学习本色;突出“深”,显研究阐释成色;突出“实”,亮立德树人主色;突出“专”,强财经报国特色,取得了显著成效。学校将进一步提高政治站位,凸显行业特色担当;突出头雁引领,各级多方协同配合;坚持同步推进,融入思政课程建设,持续推动理论武装走深走实。
- 周晨
- 关键词：高校
- 高校辅导员学业辅导能力提升策略探究
- 2020年
- 学业辅导是高校辅导员的工作内容和职责之一,也是辅导员专业化发展方向之一。该文通过对高校辅导员学业辅导工作案例的文本分析,总结了辅导员视域下学业辅导的主要类型和特点,以及辅导员在开展学业辅导工作中所采用的主要方式,同时剖析了存在的普遍问题,据此提出高校辅导员学业辅导工作能力提升的策略建议。
- 周晨
- 关键词：高校辅导员学业辅导
- 基于形象塑造的大学文化治理路径研究——以中央财经大学为例被引量：2
- 2023年
- 提升高校治理体系和治理能力现代化水平是高校履行“四个服务”职责使命、坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的根本要求。在大学治理能力现代化被高度重视的时代,聚焦文化之于大学、之于大学治理的作用具有重要意义。回溯大学文化与形象塑造等核心概念的理论界定,梳理文化治理与大学治理的理论关联,从教育管理实践经验出发,聚焦当下大学文化治理所面临的独特魅力消减、建设动力缺失和创新活力不足等多重困境,进而将理论脉络与实践困境一体重构,提出以大学形象塑造为核心要素、以“文化激活—文化自为—文化塑造”为实现路径的大学文化治理框架思路,并结合中央财经大学文化治理实践加以阐释,为当下大学文化治理服务于大学治理能力现代化提供参考。
- 雷洪峰周晨
- 以生为本理念下的高校阅读推广体系构建与实践--以中央财经大学为例
- 2023年
- 在全民阅读与高等教育普及化双重背景下,阅读推广成为高校丰富育人平台、充分发挥中华优秀传统文化育人作用以及拓展图书馆育人功能等的重要途径。通过梳理当前高校阅读推广育人作用发挥面临的挑战,基于以生为本教育理念,提出立足经典文化、凸显主体地位、服务全面发展的阅读推广体系构建思路,并以中央财经大学“书香伴读计划”为例进行实践阐释与反思,提出阅读推广体系优化、突出育人成效的策略。
- 周晨吴淑娟万子琛
- 关键词：以生为本育人实践
- 高校本科应届毕业生求职“错茬”效应探析被引量：1
- 2021年
- 近年来,高校本科毕业生"慢就业"现象愈发显著。受新冠肺炎疫情影响,本科毕业生求职在"慢就业"基础上又出现新趋势,由以往本科毕业生"压茬"当届求职为主体逐步转向下一届"错茬"求职,校招市场开始呈现出本科毕业生求职难和用人单位校招难的"两难困境",本科毕业生错茬求职现象需要引起高校高度重视,高校需全面探析本科毕业生错茬求职背后的主要原因,并积极调整、主动应对,最大限度降低本科毕业生错茬求职所引发的负面效应。
- 邸飞李健周晨
- 基于非标准就业的高校毕业生就业工作探究:趋势、挑战与应对被引量：1
- 2022年
- 非标准就业是全球劳动力市场的重要趋势。随着我国经济社会形态和高等教育的深刻变革,高校毕业生就业愈发呈现多样化、个性化、异质性的特点,显现非标准就业特征。因此,高校就业工作应从实践出发,充分认识毕业生就业形式拓展、及时调整就业观念方向、有效加强就业能力培养,以应对新形势带来的挑战。
- 周晨邸飞李健
- 关键词：高校毕业生就业工作
- 高校辅导员学业辅导工作状况研究——以北京地区为例被引量：1
- 2019年
- 学业辅导是高校辅导员的重要职责和工作内容。基于2018年对北京地区17所高校辅导员和学生的抽样调查数据,对当前高校辅导员开展学业辅导工作的状况进行了分析。研究发现高校辅导员在学业辅导方面整体工作状况较好,工作投入和自评水平较高;工作状况存在群体差异,与学生专业背景相同的辅导员在学业辅导工作中的优势显著;辅导员工作开展与学生需求及认知之间存在结构性矛盾。
- 李健周晨朱凌云
- 关键词：高校辅导员学业辅导工作状况
- 高校毕业生自愿性失业现象及其对就业指导工作的启示被引量：1
- 2016年
- 长久以来,高校毕业生就业情况备受关注,而＂就业难＂宏观背景之下的自愿性失业现象则更加引起重视与思考。本文立足于就业工作者的视角,从高校毕业生自愿性失业现象的理论溯源出发,剖析这一现象实质,以此反馈到高校就业指导工作的开展策略之中。
- 周晨
- 关键词：高校毕业生自愿性失业就业指导
- 疫情影响与新技术变革下高校毕业生校园招聘新模式探析被引量：3
- 2021年
- 疫情防控常态化下,线上和线下相结合已成为当下校园招聘主渠道,在精准推荐、人职匹配、视频面试等新技术背景下,校园招聘呈现出新的特点和趋势,高校需要充分应对新技术手段带来的校园招聘变革,用新思路来探索更加契合用人校园招聘需求和毕业生求职节奏的校园招聘新模式。
- 邸飞周晨曹灿
