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周桂琴

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供职机构：哈尔滨医科大学人事处更多>>
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题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人力资源...

机构

  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 1篇周桂琴

传媒

  • 1篇中国电子商务

年份

  • 1篇2012
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试析高校人力资源管理中的绩效工资应用
2012年
在高校的人力资源管理中，绩效工资得到了越来越多的应用，员工的工资通常都是有基本工资和绩效工资两部分共同构成的。本文主要分析了绩效工资和人类资源成本之间的关系，并对绩效工资的功能进行了分析，提出了高校人类资源管理的核心和关键就是对人力贳源成本的管理和实施公平的绩效工资，对高效实施的绩效工资进行了分析，提出了高效应该绩效建立和完善激励约束机制。
周桂琴
关键词：高校人力资源管理绩效工资
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