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吴柳
作品数:
4
被引量:4
H指数:1
供职机构:
华中师范大学心理学院
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
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合作作者
马红宇
华中师范大学心理学院青少年网络...
梁娟
华中师范大学心理学院青少年网络...
粱娟
华中师范大学心理学院
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第十九届全国...
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2016
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家庭支持型主管行为对员工行为的影响:信任的中介作用
家庭支持型主管行为是主管对员工提供的工作与家庭平衡的支持行为,分为情感性支持,工具性支持,角色榜样行为以及创新式工作家庭管理四个维度。众多研究表明家庭支持型主管行为对员工绩效与行为有着重要影响,并从社会交换的视角揭示了其...
吴柳
马红宇
梁娟
关键词:
情感信任
认知信任
工作绩效
组织公民行为
文献传递
家庭支持型主管行为对员工行为的影响:信任的中介作用
家庭支持型主管行为是主管对员工提供的工作与家庭平衡的支持行为,分为情感性支持,工具性支持,角色榜样行为以及创新式工作家庭管理四个维度。众多研究表明家庭支持型主管行为对员工绩效与行为有着重要影响,并从社会交换的视角揭示了其...
吴柳
马红宇
梁娟
关键词:
情感信任
认知信任
工作绩效
组织公民行为
心理学视角下的权威合法性研究现状及展望
2016年
一、概念界定及测量 (一)权威合法性的界定 权威合法性是合法性的一种具体类型。合法性本质上是个体的一种感知和信念,当前运用较广的定义来自于社会学家萨奇曼(Suchman)的界定,他认为“合法性是人们对实体行为在社会建构的准则、价值观、信仰及定义系统中的可取性、恰当性以及合理性的感知或假设”。在该定义的基础上,泰勒从心理学视角将合法性界定为“合法性是权威、机构和社会安排所具有的一种心理属性,它引导与这些实体相联系的个体相信实体是恰当的、合理的以及公正的”。
粱娟
马红宇
吴柳
关键词:
心理学
社会学家
社会建构
心理属性
心理学视角下的权威合法性研究现状及展望
被引量:4
2016年
权威合法性是指人们对权威及其决策恰当性、合理性以及公正性的感知及信念。其测量分为单维测量与多维(二维和三维)测量。权威合法性的非工具性影响因素包括程序公正、结果依赖性;工具性影响因素包括结果适宜性、权威效能。未来研究可分析程序公正影响权威合法性的心理机制,加强对道德因素的研究,注重对认知合法性的研究。
梁娟
马红宇
吴柳
关键词:
影响因素
程序公正
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