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孙艳杰

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:塔河林业局更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇定住
  • 1篇人力资源规划
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源规划
  • 1篇理发
  • 1篇技术创新
  • 1篇角色
  • 1篇角色定住
  • 1篇管理创新
  • 1篇管理发展

机构

  • 3篇塔河林业局

作者

  • 3篇孙艳杰

传媒

  • 3篇科技创新与应...

年份

  • 3篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅谈人力资源规划的重要性被引量:1
2016年
随着改革开放进程的进一步深化,我国经济水平不断提升,尤其是二十一世纪以来,科学技术不断创新和发展,各行业领域都出现了科技交融,摒弃了不适应时代发展的传统方式,在这种背景下,人才是各行各业所急需的,进而使得行业发展更加全面、专业。因此,做好人力资源规划工作是提高社会效益以及经济效益的重要手段。文章主要基于人力资源规划的重要性进行了分析,希望通过文章的叙述可以为相关人力资源人员提供理论帮助和启示,仅供参考。
孙艳杰
关键词:人力资源规划
人力资源管理发展的新趋势及其启示
2016年
伴随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,而企业的健康发展需要依靠科学的人力资源管理。人力资源管理工作是企业内部管理中的重要一环,其管理的好坏直接关系到整个企业的未来发展,所以作为企业的负责人必须加强对人力资源管理的关注度,进一步提高自身的管理能力。文章主要针对当前我国人力资源管理工作面临的现实挑战,并提出了未来发展的新趋势,同时也根据外部环境的变化对人力资源管理做出了新定位。希望能够给相关人士提供一定的借鉴性。
孙艳杰
关键词:人力资源管理角色定住
企业人力资源管理的创新发展策略分析被引量:4
2016年
随着时代的发展,社会的进步,市场竞争日趋激烈,并且逐渐转变为人才的竞争,因此加强人力资源管理工作就变得尤为重要。目前,在我国企业人力资源管理中,还存在着一些问题,阻碍着企业的发展。文章针对目前企业人力资源管理中存在的一些问题进行了分析,并提出了企业人力资源管理创新发展的新策略,希望通过文章的分析,能够为相关人士提供一定的参考和借鉴。
孙艳杰
关键词:人力资源管理技术创新
共1页<1>
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