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辛莹莹

作品数:7 被引量:10H指数:2
供职机构:新疆财经大学会计学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 3篇高管
  • 2篇过度自信
  • 2篇高管过度自信
  • 2篇产权
  • 2篇产权性质
  • 1篇新型城镇化
  • 1篇业绩
  • 1篇预算松弛
  • 1篇审计
  • 1篇企业
  • 1篇企业现金
  • 1篇企业现金持有
  • 1篇权变
  • 1篇权变理论
  • 1篇租赁会计
  • 1篇现金
  • 1篇现金持有
  • 1篇薪酬
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游产业

机构

  • 7篇新疆财经大学
  • 1篇中铁十局集团...

作者

  • 7篇辛莹莹
  • 2篇邱倩
  • 1篇胡本源
  • 1篇辛成龙

传媒

  • 2篇财会通讯(下...
  • 1篇乌鲁木齐职业...
  • 1篇中国注册会计...
  • 1篇新会计
  • 1篇武汉商学院学...

年份

  • 3篇2018
  • 4篇2017
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
“五大发展理念”下新型城镇化与旅游业发展的相关性分析——以新疆维吾尔自治区为例
2017年
本文通过梳理2000-2014年新疆维吾尔自治区城镇化有关数据,结合五大发展理论构建新型城镇化综合评价指标体系,来衡量新疆地区的城镇化水平;运用STATA统计软件分析新疆地区新型城镇化水平和旅游业发展水平的相关性,并进一步探究城镇化的具体要素指标与旅游业发展的互动关系,预期为新疆地区新型城镇化和旅游业的协调互动发展进行有益的探索。
辛莹莹
关键词:新型城镇化旅游产业发展
产权性质、高管过度自信与预算松弛被引量:2
2018年
本文以行为金融理论、委托代理理论和高层梯队理论等为基础,手工收集了2012-2015年上市公司年报中披露的预算数,从高管心理因素的角度,运用公开数据实证检验了高管过度自信对预算松弛的影响。研究表明:过度自信的高管,预算松弛程度反而会更低。通过进一步的区分企业性质发现,过度自信与预算松弛的负相关关系,在非国有企业中更为显著。我们的研究,有利于重新认识高管过度自信对企业管理决策的正面影响,而且对企业聘任高层管理人员的决策行为提供了全新的理论支撑。
邱倩辛莹莹
关键词:产权性质预算松弛高管过度自信
产业政策、高管过度自信与企业现金持有被引量:1
2017年
近年来,宏观政策对微观企业行为影响的研究不断增多。本文以2006-2015年A股上市公司为样本,通过双重差分法,实证检验了产业政策、高管过度自信与企业现金持有的关系,预期为宏观政策环境对企业的微观影响提供新的经验证据。研究结果表明高管过度自信与企业现金持有是正相关关系,产业政策抑制了高管过度自信对企业现金持有的影响机制。研究结果丰富了企业现金持有的相关研究,同时为改善企业行为活动和国家宏观政策的制定提供了有益的经验借鉴。
胡本源辛莹莹辛成龙
关键词:产业政策高管过度自信企业现金持有
美国租赁会计准则修订及对中国的启示被引量:1
2017年
美国财务会计准则委员会于2016年发布了新的租赁会计准则,将承租人经营租赁的租赁资产和租赁负债纳入资产负债表,并将出租人会计与新发布的美国收入准则保持一致。本文介绍了租赁准则修订的主要内容,并提出其修订对中国租赁准则的启示。
辛莹莹
权变理论视角下战略、管理控制系统研究评述——基于国外文献的分析被引量:3
2017年
控制系统的设计应适应于企业战略,从而实现组织目标。文章围绕战略与管理控制系统这一研究主题,基于现有文献资料,详实梳理国外主要文献,分析当前战略与管理控制系统的关系,阐述国际的研究进展,指出现有研究的不足及今后的研究方向,为进一步深化我国战略与管理控制系统的理论和实证研究提供参考和借鉴。
辛莹莹
关键词:管理控制系统权变理论业绩
内部控制审计、管理层内部控制自我评价与内部控制质量
我国在2008年颁布了《企业内部控制基本规范》,2010年发布了《企业内部控制配套指引》,这两者共同组成了我国的内部控制规范体系,要求纳入规范体系的公司进行管理层内部控制自我评价及由第三方进行内部控制审计,其分类分批执行...
辛莹莹
关键词:内部控制审计内部控制质量产权性质
文献传递
企业性质、高管薪酬与预算卸责被引量:2
2018年
文章以2012-2015年披露预算数的公司样本为依据,针对高管薪酬与预算卸责的关系,进行了实证研究。此外,文章针对企业的不同产权性质进行了深入研究。研究结果表明:在预算目标确定的情况下,高管的货币性薪酬激励,能够显著降低预算卸责水平,提高预算效率。进一步的,我们发现,与非国有企业相比,国企中的高管薪酬与预算卸责之间的负相关关系更为显著。
辛莹莹邱倩徐培哲
关键词:高管薪酬
共1页<1>
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