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杨国忠

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:常熟市第二人民医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇单病种
  • 1篇单病种付费
  • 1篇新会计制度
  • 1篇新医改
  • 1篇循环法
  • 1篇药品
  • 1篇药品加成
  • 1篇医改
  • 1篇医院内
  • 1篇医院内部
  • 1篇生育保险
  • 1篇内部控制
  • 1篇会计
  • 1篇会计制度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇加成
  • 1篇风险管理
  • 1篇付费
  • 1篇保险

机构

  • 3篇常熟市第二人...

作者

  • 3篇杨国忠
  • 1篇杨飞
  • 1篇姜莹
  • 1篇徐蕾

传媒

  • 1篇临床合理用药...
  • 1篇经济与社会发...
  • 1篇营销界(理论...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新医改药品取消加成后公立医院绩效考核常见问题及对策
2020年
随着改革开放的深入,市场经济影响公立医院的程度也越加深入,一方面追求利益最大化的企业概念深深的影响了公立医院,导致部分公立医院将其立为经营目标,逐渐失去了公益性质;另一方面,虽然政府主导医疗服务市场化改革中对投入的资金越来越少,为了增加医院收入,不合理收费、不合理用药、不合理检查问题越发严重,导致病患看病负担越来越严重,医患关系紧张、看病复杂、费用贵等问题给我国人民生活造成巨大影响。为了确保公立医院的公益性,解决重大民生问题,缓解医患关系,国务院颁布了“新医改”,明确指出要规范医院岗位职责、拔任用制度,完善职称职务评定制度,实施岗位绩效工资制度,加速人事制度改革。2013年国家中医药管理局和国家卫生计生委出台的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》中,进一步明确了医疗卫生人员个人收入不得与医学检查、药品挂钩,并开展了试点计划,自新医改实施以来,各地均积极响应,但如何在新医改中,既要避免过度医疗获取绩效奖金,又要凸显公立医院的公益性质,还要平衡各岗位的奖金差异,是社会各界广泛关注的问题,本文就分析医改药品取消加成后公立医院绩效考核常见问题,并探讨改进对策。
杨国忠
关键词:新医改药品加成绩效考核
PDCA循环法在生育保险病种管理中的应用
2017年
医疗保险机构和我院对生育保险的结算采用单病种付费方式。所谓单病种付费就是在临床诊疗收费中,对单一病种患者从确诊入院经检查治疗到患者康复出院,按照测算的付费标准进行付费的做法。单病种付费支付方式作为控费手段,致使医院在确保社会效益的同时,争取最大的经济效益,就要控制医疗成本,规范医疗行为。
姜莹杨飞徐蕾杨国忠
关键词:PDCA循环法生育保险单病种付费
新会计制度下财务风险管理为目的医院内部控制建设的研究被引量:1
2019年
2015 年,财政部印发了《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》,要求单位全面建立、有效实施内部控制,确保内部控制覆盖单位经济和业务活动的全范围,贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程,规范单位内部各层级的全体人员。2017 年,财政部印发了《政府会计制度》,自2019年1月1日起施行。政府会计规则的改革包括很多方面,包括构建了“财务会计和预算会计适度分离并相互衔接”的会计核算体系,统一了原有的各项行政事业单位会计制度等。在此前提下,对医院财务会计进行合理的内部控制建设是大势所趋。随着时代的变迁,医院的社会经济环境也在不断改变,也复杂化了医院管理,财务管理是医院管理的重中之重,新会计制度下影响因素越来越多,怎样控制风险因子对医院内部控制建设具有重要意义。本文就深入分析了在新会计制度下,影响医院财务管理的财务风险,并对此提出了针对性的医院财务内控措施,旨在为医院相关管理提供参考。
杨国忠
关键词:新会计制度财务风险管理内部控制
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