梁少华
- 作品数：5 被引量：10H指数：2
- 供职机构：武汉理工大学经济学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金广义虚拟经济研究专项更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 产业结构对行业收入差距的影响机制研究被引量：6
- 2017年
- 我国行业收入差距不断扩大已经严重阻碍了产业均衡发展和经济持续增长,探讨产业结构变动对行业收入差距的影响机制和二者的关联有着重要意义。为此,分析了我国2000-2014年产业结构和行业收入差距的变动轨迹,并用刻画二者本质的代理变量进行了因果分析和回归分析,寻找它们的动态关联和数量关系,在此基础上探讨了产业结构协调指数和第三产业占比对行业收入差距的影响机制,根据理论分析和实证研究的结果提出了优化产业结构、缩小行业收入差距、促进经济持续发展和社会和谐的组合政策建议。
- 梁少华彭定贇
- 关键词：产业结构行业收入差距基尼系数
- 广义虚拟经济与实体经济关联性研究
- 2018年
- 近些年来,广义虚拟经济与实体经济背离发展的现象越来越严重,行业收入差距出现了扩大趋势。本文基于1993—2016年相关数据,构建了向量自回归模型,通过单位根检验、协整检验、因果检验、脉冲响应函数分析以及方差分解分析,结果表明:(1)广义虚拟经济与实体经济存在背离发展的势头;(2)广义虚拟经济是实体经济的格兰杰原因;(3)实体经济的变动主要由其自身决定。针对以上结论,提出了以下解决措施:(1)培育理性投资人,参与到广义虚拟经济当中;(2)完善虚拟经济市场制度,服务实体经济发展;(3)推动广义虚拟经济与实体经济深入融合。
- 彭定贇张飞鹏梁少华
- 关键词：广义虚拟经济实体经济
- 劳动报酬与人才流失的关联研究被引量：1
- 2017年
- 中国科技人才流失问题已引起广泛关注,为了缓解这一难题,分析了中国人才流失成因,基于已有文献提出收入决定人才流向假说,并利用WIOD数据测算了中外科技人才年收入,验证这一假说。结论表明,与外国相比,中国人均收入占GDP比重偏低,GDP中资本报酬占比过高,高技术人员劳动力报酬低,共同造成中国科技人才收入偏低,人才流失问题随之产生。对此提出了改善收入分配结构,提高科技人才待遇的相关政策建议。
- 梁少华彭定贇
- 关键词：劳动报酬科技人才流失收入分配结构
- 行业收入差距的形成、测算及其变化趋势研究被引量：2
- 2018年
- 伴随我国经济持续快速增长,我国行业收入差距问题日益凸显。在深刻剖析行业收入差距形成机制的基础上,选取我国2003-2015年19个行业的收入数据,系统测度了我国近十多年来行业收入差距的数量指标,并利用非参数核密度估计方法探索了我国行业收入差距的变化特点和趋势。根据理论机制分析和实证研究结果,提出了重视人力资本、消除或减少行业垄断的不利影响、发挥税收调节作用等一系列控制我国行业收入差距的组合政策建议。
- 彭定贇梁少华
- 关键词：行业收入差距泰尔指数
- 品牌的虚拟价值测算及其转化研究——以三星为例被引量：2
- 2018年
- 虚拟经济中二元价值理论能很好解释品牌价值的构成,它强调品牌价值是虚拟价值与有形价值的统一,对企业的声誉影响、利润变化和升级发展有着举足轻重的作用,是学者们一直以来研究的热点、难点问题。本文在改进品牌虚拟价值测算方法的基础上,重点论述了品牌虚拟价值与有形价值、与企业利润的相互转化机制,并以三星企业为例,实证分析了品牌的形成可以推动企业利润的快速上升,也可以因品牌问题导致企业利润大幅下滑甚至企业倒闭的灾难性后果,并得出了重视品牌虚拟价值,维护企业良好声誉能很好推动企业快速、持久发展的一些重要启示。
- 梁少华张飞鹏彭定贇
- 关键词：品牌价值
