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李华芳

作品数:19 被引量:187H指数:7
供职机构:山东省精神卫生中心更多>>
发文基金:山东省医药卫生科技发展计划项目山东省博士后创新项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 18篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 12篇精神科
  • 11篇精神科护士
  • 11篇护士
  • 8篇心理
  • 5篇心理弹性
  • 5篇职业倦怠
  • 5篇倦怠
  • 4篇中介
  • 4篇中介作用
  • 3篇幸福感
  • 3篇情绪
  • 3篇主观幸福
  • 3篇主观幸福感
  • 3篇积极情绪
  • 2篇心理困扰
  • 2篇心理学
  • 2篇影响因素
  • 2篇首发
  • 2篇首发精神分裂...
  • 2篇首发精神分裂...

机构

  • 16篇山东省精神卫...
  • 5篇山东大学
  • 1篇潍坊市人民医...

作者

  • 18篇李华芳
  • 4篇厉萍
  • 3篇刘雪君
  • 2篇彭燕
  • 2篇刘春琴
  • 1篇刘桂花
  • 1篇邹桂元
  • 1篇钟耕坤
  • 1篇夏晓
  • 1篇田晓红
  • 1篇姜世霞
  • 1篇张金玲

传媒

  • 3篇精神医学杂志
  • 2篇国际护理学杂...
  • 2篇全科护理
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇山东大学学报...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇护理学

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2005
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
住院精神病患者陪护状况分析
目前,多数精神科病房采取封闭式管理,对于陪护的态度观点不一。有人认为陪护影响病房的管理,有人认为陪护有利于安定病人的情绪。为此我们从病人、家属、医护三个方面进行了调查,以便了解陪护对病人的影响,发挥陪护的优势,减少其不良...
刘雪君李华芳
文献传递
不同特征精神科护士的共情疲劳及影响因素分析被引量:6
2018年
目的探讨精神科护士的共情疲劳并分析其影响因素。方法采用一般调查问卷和专业生活品质量表对205名精神科护士进行问卷调查。结果精神科护士的同情心满足得分(24. 67±4. 10)分,倦怠(26. 75±3. 37)分,二次创伤(25. 85±3. 93)分。性别和学历与同情心满足和倦怠维度均有相关性(P <0. 05);性别和工作年限与二次创伤维度有相关性(P <0. 05)。性别是共情疲劳同情心满足、倦怠、二次创伤维度的影响因素(P <0. 05)。结论精神科护士处于中度共情疲劳,性别是共情疲劳的影响因素。
彭燕李华芳
关键词:护士精神科
精神科护士正念对专业生活品质的影响研究被引量:9
2018年
目的探讨精神科护士的正念对专业生活品质的影响,为提高精神科护士的专业生活品质提供理论依据。方法采用一般调查问卷、正念量表和专业生活品质量表对我精神卫生中心的205名护士进行问卷调查。结果精神科护士的同情心满足得分(24.67±4.10)分,同情心疲乏得分(52.60±6.61)分。同情心满足与正念、观察、描述、不判断、有觉知的行动维度存在相关性(P<0.01);同情心疲乏与正念、观察、描述、不判断、有觉知的行动维度存在相关性(P<0.01),不反应存在相关性(P<0.05);回归分析结果示,正念可以预测15.9%同情心满足和16.3%的同情心疲乏。结论正念可以影响专业生活品质,医院管理者可以通过正念干预训练来提高护士的专业生活品质。
李华芳
关键词:护士精神科护理
精神科护士的主观幸福感现状及影响因素分析被引量:5
2018年
[目的]了解精神科护士主观幸福感现状及影响因素。[方法]采用一般调查问卷和总体幸福感量表(GWB)对山东省精神卫生中心的205名护士进行问卷调查。[结果]197名(96.1%)护士的主观幸福感处于中等及以上水平。精神科护士的主观幸福感得分为76.50分±13.33分,各维度得分依次为精力(17.43分±4.04分)、松弛与紧张(16.72分±3.58分)、忧郁或愉快的心境(14.69分±3.26分)、对情感和行为的控制(12.58分±2.17分)、对健康的担心(8.31分±2.67分)和对生活的满足和兴趣(6.78分±1.84分)。性别、学历是影响精神科护士的主观幸福感的主要因素。[结论]精神科护士幸福感处于中高水平,影响精神科护士的主观幸福感因素是多方面的,医院管理者应采取相应的措施。
李华芳
关键词:主观幸福感精神科护士影响因素
精神科护士人格特征与心理困扰的关系:心理弹性的中介作用被引量:16
2015年
目的探讨精神科护士人格特征与心理困扰的关系及心理弹性的中介作用。方法采用大五人格问卷(BFI)、心理弹性量表(CD-RISC 10)和凯斯勒10量表(K10)对192名精神科护士进行问卷调查。结果精神科护士K10得分为20.66±5.91,80.7%的精神科护士存在不同程度的心理困扰(K10得分≥16)。K10总分与人格特征中的N维度呈显著正相关(P<0.01),与E维度、C维度、心理弹性呈显著负相关(均P<0.01),心理弹性与E维度、C维度呈显著正相关(均P<0.01),与N维度呈显著负相关(P<0.01)。心理弹性部分中介了神经质与心理困扰的关系,中介效应占总效应的25.4%。结论神经质人格与心理弹性是影响精神科护士心理困扰发生的重要因素,心理弹性部分中介了神经质人格对心理困扰的影响。
刘春琴李华芳田晓红邹桂元厉萍
关键词:精神科护士人格特征心理弹性心理困扰中介作用
新冠疫情期间积极心理学干预对精神科护理人员职业认同感和主观幸福感的影响被引量:11
2021年
目的探究积极心理学干预对新冠疫情期间精神科护理人员职业认同感和主观幸福感的影响。方法随机选取本院精神科护士64名作为研究对象,给予积极心理应对培训干预,比较干预前后护士心理弹性、工作积极性、职业认同感及主观幸福感的改变。结果经分析统计发现,给予积极心理应对干预培训后,所有精神科护理人员心理弹性水平和工作积极性均优于干预前,且培训后护理人员的主观幸福感和职业认同感指数均大幅提升,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论积极心理应对可以提升护理人员的职业认同感、主观幸福感和心理弹性水平,提高抗压能力,促使护理人员积极面对疫情期间的高压工作环境,提高护理服务水平和工作积极性,既保证工作质量又可增强自身心理素质。
陈典彩李华芳
关键词:积极心理学护理人员职业认同感主观幸福感
精神科护士心理弹性与职业倦怠的关系:积极情绪的中介作用
目的: 本研究拟在了解精神科护士心理弹性及职业倦怠现状的基础上,探讨积极情绪在二者关系中的中介作用。本课题的研究为以后积极情绪的有关研究提供理论依据,也为医院管理者正确、合理的进行护士人力资源管理和职业规划提供依据...
李华芳
关键词:精神科护士心理弹性职业倦怠积极情绪中介作用
文献传递
住院精神病患者陪护状况分析被引量:3
2011年
目的了解陪护对住院精神病患者的影响。方法用自制调查表,分别对合作的住院患者、家属及医护人员三方进行调查,并对资料进行分析。结果首次住院患者,90.48%的亲属认为需要留陪人,主要理由是有利于患者情绪稳定。两次(含两次)以上的住院者,80.95%的亲属认为不需要留陪人,主要理由是患者生活能自理不需要陪护;64.10%的医护人员支持留陪人,主要理由是满足患者和家属心理需求;35.90%的人认为不需要留陪人,主要理由是陪护对治疗、护理造成干扰;而大部分(74.29%)患者并不希望留陪人。主要理由是生活能自理不需要陪护。对于陪护的时间,三方大多数选择依据病情而定。结论陪护对住院精神病患者有利有弊,应根据具体情况而定。
刘雪君李华芳
房颤射频消融术后复发与房颤类型的关系
2024年
目的:探讨房颤射频消融术后复发与房颤类型的关系,深入分析房颤的分类及射频消融技术的基本原理,探讨了术后复发的可能影响因素。方法:收集首次行经导管RFCA的房颤患者216例,随访12个月,其中阵发性房颤患者134例(62%),持续性房颤患者82例(38%),通过系统回顾患者资料,并结合术后随访结果,分析房颤射频消融术后复发的影响因素,总结了不同房颤类型对射频消融术后效果的影响。结果:房颤射频消融术后复发组与未复发组比较,研究结果显示房颤类型是影响射频消融术后复发的重要因素之一,为临床对于不同类型房颤患者的个体化治疗策略制定提供指导,降低房颤患者术后复发率,提高生活质量提供了参考依据。
李霞李华芳房昊周龙梅
关键词:房颤射频消融术后复发
精神科护士积极率和心理困扰的相关性分析被引量:2
2017年
目的旨在了解精神科护士积极率和心理困扰的关系。方法采用一般调查问卷、正负情绪量表(PANAS)、Kessler10(K10)量表对某省级精神卫生中心的185名护士进行问卷调查。结果精神科护士的心理困扰得分为20.53±5.98分,79.5%的精神科护士存在不同程度的心理困扰;精神科护士的心理困扰与护士的积极率和积极情绪呈显著负相关,与消极情绪呈正相关。结论精神科护士的积极率和心理困扰呈曲线关系;积极率约为3:1时,护士的心理困扰最少,积极率能解释心理困扰的21.9%。
李华芳刘雪君
关键词:心理困扰积极情绪消极情绪护士精神科
共2页<12>
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