孙媛媛
- 作品数：6 被引量：43H指数：3
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目北京市社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 结构洞理论与中介组织的网络招聘被引量：8
- 2007年
- 徐芳孙媛媛沙伟影
- 关键词：中介组织网络招聘劳动力市场企业招聘跳槽现象
- 中国劳动力市场测量：基于指标与方法的双重评估
- 在劳动经济学研究中，劳动力市场测量作为获取劳动力市场基本信息的渠道具有基础性的地位。有效的劳动力市场政策有赖于有效的劳动力市场测量，而对劳动力市场的有效测量依赖于科学的指标结构与恰当的方法选择。合适的方法确保“正确地测量...
- 孙媛媛
- 关键词：劳动力市场评估系统
- 中国劳动力市场测量:基于指标与方法的双重评估被引量：17
- 2007年
- 测量指标与测量方法是劳动力市场测量的两个支柱。本文在指出劳动力市场测量三个层面的重要意义的基础上,从测量指标和测量方法两个方面,根据国际劳工组织的标准与我国独特的国情,对我国劳动力市场测量体系予以客观的描述与评估,肯定其在发展过程中取得的进展,分析尚存在的缺漏与不足,旨在为进一步改进我国劳动统计体系以使其更有效地反映劳动力市场现状并发挥宏观政策制定的信息基础作用而提供有益的参考。
- 杨伟国孙媛媛
- 关键词：测量方法
- 技能短缺问题研究评述被引量：2
- 2006年
- 当前，技能短缺已经成为全球性的普遍问题（Cohen ＆ Zaidi，2002），并对世界各国的经济发展构成了严重的制约。“技能短缺”可能导致企业开工不足、产品质量无法保证、研发工作受阻、企业落后于新技术变革的潮流，从而严重损害企业的发展潜力；而全国大范围的技能短缺将导致生产率和产品质量的普遍下降，损害出口产品在国际市场上的竞争力，并最终发展成为整个国家经济增长的极大制约因素（Green，et a1．，1998）。因此，“技能短缺”问题备受世界各国的极大关注。为了研究技能短缺的解决方法，首先有必要了解对其发生和持续存在的影响因素，而对“技能短缺”的概念界定和这一现象及其影响的测量构成对影响因素分析的基础。
- 杨伟国张婧孙媛媛
- 关键词：产品质量经济发展发展潜力
- 英国应对技能短缺的政策选择及其对中国的借鉴被引量：14
- 2006年
- 技能短缺现象目前已成为国际性的普遍问题,对各国的经济发展均构成了严重的制约,由此引起各国学术界与政治界的高度重视。特别是英国自20世纪70年代起便开始了对技能短缺问题的调查研究,已积累了大量的文献与实践经验,对研究中国技能短缺的成因及政策选择有借鉴意义。文章在客观描述英国近年来技能短缺现状的基础上,综合大量文献探讨其成因并介绍英国政府针对此问题所采取的措施,进而提出了对解决中国技术人才短缺问题的可借鉴之处。
- 杨伟国孙媛媛
- 企业并购中目标企业基层员工压力管理研究——以国内吸收合并型企业为例被引量：2
- 2013年
- 目前金融危机全面爆发,企业经营面临严峻挑战。并购随之掀起浪潮,而其成功率为全球范围内的普遍问题。现有研究表明,并购企业人力资源整合与员工压力管理对此起到关键性作用。本文以国内吸收合并型企业为例,以并购中目标企业基层员工为研究对象,采用文献研究法,对企业并购中员工工作压力源的产生机制、特点、种类展开深入分析,并得出压力源模型。最后针对性地提出员工压力管理对策,将员工工作压力控制在合理水平。
- 孙媛媛
- 关键词：企业并购工作压力源员工压力管理
