苗傲霜
- 作品数：30 被引量：78H指数：4
- 供职机构：无锡市人民医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术哲学宗教农业科学更多>>
- 消毒灭菌智能计时装置
- 本实用新型提供消毒灭菌智能计时装置，涉及计时器技术领域，包括机体，机体的一侧侧壁设置有控制装置，控制装置包括三个时间显示屏，时间显示屏的一侧侧壁与机体的一侧侧壁固定连接，机体的一侧侧壁固定连接有三个漏斗显示屏，机体的一侧...
- 苗傲霜胡晴霞
- 文献传递
- 一种管腔类手术器械检查棒
- 本本实用新型公开了一种管腔类手术器械检查棒，包括手柄、开关、伸缩杆、棉签插管、标尺、棉签头、海绵、空腔、光纤内窥镜、光纤内窥镜摄像头、照明灯、无线传输器、检修壳、充电插口、转套、蓄电池、固定滑槽、电机、旋转座。本实用新型...
- 苗傲霜胡晴霞潘红
- 文献传递
- 妇科宫腔吸引管不同清洗方法的效果比较
- 2013年
- 目的:探讨4种妇科宫腔吸引管清洗方法的清洗效果。方法:将600件宫腔吸引管随机分为4组,其中A组直接用全自动清洗消毒机清洗;B组采用手工加多酶液浸泡,按常规人工清洗;C组采用手工加多酶液浸泡联合全自动清洗消毒机清洗;D组采用手工加多酶液浸泡联合超声清洗机清洗;通过目测和潜血试验比较各组清洗合格率。结果:4组宫腔吸引管经目测检验,B、C、D组清洗合格率均为100.00%,均高于A组(76.67%)(P<0.05);4组宫腔吸引管经潜血试验检测后,A、B、C、D组合格率分别为70.67%、86.67%、96.67%和100.00%,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:人工清洗配合超声清洗机是目前一种较好的宫腔吸引管清洗方式。
- 苗傲霜陈丽芳
- 关键词：宫腔吸引管超声清洗全自动清洗消毒机
- 一种防护面罩
- 本实用新型公开了一种防护面罩，包括防尘板、扇叶和连接杆，所述防尘板的内部设置有加热丝，所述防尘板的上方安装有拉杆，且拉杆的后端安装有遮尘板，所述拉杆的内部设置有销轴，所述扇叶的上方安装有电机，且扇叶位于遮尘板的上方，所述...
- 苗傲霜
- 文献传递
- 癌症病人家庭负担及影响因素的研究被引量：10
- 2010年
- 苗傲霜齐玉龙王岚张静
- 关键词：癌症病人家庭负担影响因素负性生活事件心理压力癌症死亡率
- 手术器械灭菌防破损硅胶垫
- 1．本外观设计产品的名称：手术器械灭菌防破损硅胶垫。;2．本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于放置在手术器械金属打包篮中，防止手术器械与金属打包篮碰撞。;3．本外观设计产品的设计要点：在于产品整体造型。;4．最能表明...
- 苗傲霜胡晴霞
- 文献传递
- 一种达芬奇机器人手臂专用预处理装置
- 本发明公开了一种达芬奇机器人手臂专用预处理装置，涉及管腔类器械清洗技术领域，包括装置主体，所述装置主体的内部一侧安装有四组至八组蠕动泵，所述装置主体的内部另一侧开设有清洗水池，所述清洗水池用于放置达芬奇机器人手臂本体，所...
- 苗傲霜
- 消毒供应中心工作人员分层培训的效果
- 2017年
- 目的分析消毒供应中心工作人员分层培训的效果。方法将消毒供应中心工作人员分为5个层次进行消毒供应专业的理论和技能培训,以岗位培训为主、其他培训方式相结合的形式进行培训。结果经过一年培训实践,各层次工作人员的培训率、合格率以及对培训的满意度明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层次的人员培训,可优化培训资源、降低培训成本、提高培训效果,是适应消毒供应专业现阶段发展的一种效果比较好的培训方式。
- 苗傲霜
- 关键词：消毒供应中心医院感染
- 一种清单盒
- 本实用新型提供了一种清单盒，包括盒体和若干个子盒，所述盒体设有若干个收容格，所述子盒活动插接在收容格中；所述子盒包括形成有开口部的盒本体，所述盒本体内活动插接有若干个沿竖直方向依次布置的隔板，所述隔板将盒本体划分出若干个...
- 苗傲霜张群燕金逸
- 文献传递
- 三级甲等医院不同性别护士心理状态的对比研究被引量：4
- 2022年
- 目的:调查三甲医院不同性别护士的心理状态并进行对比分析,为护理管理者临床干预提供参考。方法:运用方便抽样的方法,抽取无锡市6所三级甲等综合医院的1221名护士,其中男护士61名,女护士1160名,采用总体幸福感量表、护士工作压力源量表、心理韧性量表、护士工作满意度量表进行调查。结果:不同性别护士总体幸福感和心理韧性无统计学差异,但男护士职业压力高于女护士(P=0.027),工作满意度低于女护士(P=0.044)。结论:男护士相对于女护士工作压力较大,自身工作满意度不高。护理管理者应针对男护士工作压力源和影响工作满意度的主要因素采取有效措施,充分调动男护士的工作积极性,提高男护士的工作满意度,维持男性护理队伍的稳定性。
- 苗傲霜蔡英华万霞侯琳琳
- 关键词：护士工作压力工作满意度总体幸福感量表心理韧性
