李彤
- 作品数：9 被引量：13H指数：2
- 供职机构：宁夏疾病预防控制中心更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 推行绩效工资的体会探讨被引量：1
- 2013年
- 推行绩效工资是事业单位建立岗位绩效管理的基础。本文主要阐述了推行绩效工资的思路、做法和体会,对实施绩效管理,建立绩效考核机制以及完善绩效工资管理制度进行了探讨。
- 陈斌李彤李宝珍
- 关键词：绩效工资
- 宁夏疾病预防控制中心人员结构比较分析被引量：1
- 2008年
- 李彤闫立民
- 关键词：疾控机构
- 宁夏疾控中心成立10年前后人员结构分析
- 2012年
- 目的分析人员结构变化,阐述人才队伍结构,为优化人员结构,合理培养、使用人才提供依据。方法将2011年底宁夏疾控中心在职人员年龄、学历及职称分别与2002年人员情况和2010年底全国同级疾控中心平均水平进行比较。结果中心2011年人员较2002年相比,年龄趋于年轻化,学历层次及高职称人员比例有所提高;与2010年全国同级疾控中心相比,中级职称人员比例偏低,初级职称人员比例偏高。结论宁夏中心成立10年来,人员结构渐趋合理,但存在人才断层等亟需解决的问题,须采取引进和(或)培养人才等有效措施予以改善。
- 李彤李学智李宝珍李涛
- 关键词：疾控中心年龄性别职称
- 公共卫生事业单位岗位设置实践与体会被引量：4
- 2012年
- 岗位管理是事业单位人事制度改革的基本任务之一,岗位设置是岗位管理的基础性工作,是事业单位建立新型人事管理模式的根本,通过岗位设置搭建科学合理的岗位结构是实现优化人员结构,充分调动人员积极性的重要管理措施。2008年宁夏疾病预防控制中心按照自治区人事制度改革工作要求,
- 李学智李彤李宝珍李涛
- 关键词：公共卫生人事管理
- 疾控工作人员烟草相关知识知晓率的调查
- 2013年
- 目的了解疾控机构工作人员对烟草危害的认知情况。方法抽取宁夏某疾控机构210名工作人员,采用问卷调查方式,收集工作人员对烟草危害认知情况。结果调查人群吸烟率为23.6%,烟草及控烟相关知识、单位禁烟相关规定平均知晓率分别为70.8%、41.6%和65.3%。结论该疾控机构工作人员对烟草危害及戒烟知识缺乏全面、正确的认识。
- 李彤黄维玲关健谢帆
- 关键词：烟草危害知晓率
- 卫生事业单位人事制度改革的实践与体会被引量：5
- 2007年
- 自治区疾病预防控制中心作为自治区事业单位人事制度改革试点单位,围绕卫生事业单位人事制度改革主要任务,推行全员聘用制,通过竞争上岗,实行岗位分类聘用,建立新型用人机制,初步实现了固定用人向合同用人的转变,身份管理向岗位管理的转变。
- 李彤
- 关键词：聘用
- 公共卫生事业单位推行绩效工资制的实践体会
- 2012年
- 实施绩效工资标志着事业单位进入了建立绩效管理模式，走向规范化管理的新阶段。宁夏疾病预防控制中心作为首批推行绩效工资的卫生事业单位，在探索和推行绩效工资分配的实践中，注重加强绩效工资分配办法与现行管理制度相结合，积极搭建绩效管理框架，妥善处理改革与稳定、积极与稳妥的关系，顺利完成了推行绩效工资阶段性工作，取得了初步成效。但在实践过程中，也存在一些问题值得探讨和研究。
- 李彤陈彬李学智李宝珍李涛
- 关键词：绩效工资
- 银川市社区卫生服务现状及满意度调查被引量：1
- 2007年
- 为探讨开展社区卫生服务过程中存在的问题和今后的发展前景,选择银川市17个社区卫生服务机构,采用偶遇法对前来就诊的居民进行问卷调查。结果,患者的总体满意度达到了78.3%;满意度较高的是服务态度、方便程度、服务内容和服务方式,分别为92.0%、90.4%、86.9%、88.1%;满意度较低的是医疗设备,其次是医疗费用以及医务人员的技术水平,分别为38.4%、67.6%、79.1%。社区卫生服务中的健康教育和康复工作的开展还不完善,主要以口头宣教为主。应着力改善社区卫生服务机构的硬件设施,合理地调整医疗费用模式,提高医务人员的技术水平。
- 李彤郭志清赵伟明李梅
- 关键词：社区卫生服务满意度问卷调查
- 试析事业单位物资招标采购过程中内部控制的作用被引量：1
- 2012年
- 国家要求事业单位在招标采购的整个过程应当严格按照法律法规的程序办理,引入竞争机制,按照公平、公正、公开的原则。在单位物资采购的全过程中,建产建全单位的内部控制机制,是有效监控资金运作的手段,能确保真正采购到质优价廉的物资设备。
- 王萍许晓莉赵静李彤
- 关键词：内部控制
