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段发明

作品数:5 被引量:27H指数:3
供职机构:西安理工大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金山西省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇组织惯例
  • 2篇惯例
  • 1篇循环经济
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数学描述
  • 1篇农业
  • 1篇农业循环
  • 1篇农业循环经济
  • 1篇熵值法
  • 1篇拓扑
  • 1篇拓扑模型
  • 1篇模型构建
  • 1篇绩效
  • 1篇技术创新
  • 1篇技术创新绩效
  • 1篇高管
  • 1篇DEA
  • 1篇创始
  • 1篇创始人

机构

  • 4篇西安理工大学

作者

  • 4篇党兴华
  • 4篇段发明

传媒

  • 2篇经济问题
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于熵值法和DEA的农业循环经济发展水平评价研究被引量:14
2015年
采用熵值法与DEA相结合的评价方法对我国1993—2011年的农业循环经济发展水平进行了评价。通过将熵值法与DEA相结合,克服了现有研究对于多指标赋权问题人为主观赋值的弊端,同时兼顾了总体评价和效率评价全面分析,实现了完全采用客观求权重的方法评价农业循环经济发展水平。分析结果表明:农业循环经济发展水平的提高与资源减量子系统和社会经济发展子系统的良好运行有着紧密的联系,而循环利用子系统和生态环境子系统的贡献较小,这是今后发展农业循环经济应该高度重视的方面;除此之外,我国农业循环经济发展水平存在效率低下、投入过剩和产出不足的情况。最后给出了政策建议。
段发明党兴华
关键词:农业循环经济熵值法DEA
组织惯例的数学描述与拓扑模型
2014年
组织惯例数学建模是长期以来组织惯例研究的难点问题。基于系统论的基本思想给出了一个组织惯例的一般定义,并建立了一个描述组织惯例的数学模型,即组织惯例可用行为集中的一条封闭曲线来描述。在此基础上,论述了组织惯例边界的存在并对其进行了数学描述。接着用栅格空间表示准商拓扑空间,构造了组织惯例的粗集拓扑模型。指出组织惯例建模在整个组织惯例研究中的重要作用。
党兴华段发明
关键词:组织惯例拓扑模型
高管领导行为对组织认知和技术创新绩效的影响:区分高管是否为创始人的实证研究被引量:8
2016年
基于中国情境,从组织认知的视角揭示企业高管领导行为对技术创新绩效的影响机理,并考察高管是否为企业创始人这一在领导作用机制研究中被忽视的关键情境因素的影响。运用309家企业样本对各变量间关系进行了实证检验。结果如下:(1)高管变革型和交易型领导行为分别对组织创造型认知和分析型认知具有显著正向影响,组织创造型认知和分析型认知分别对技术创新绩效具有显著正向和负向影响;(2)组织创造型认知在高管变革型领导行为与技术创新绩效间起部分中介作用,组织分析型认知在高管交易型领导行为与技术创新绩效间起部分中介作用;(3)当高管是企业创始人时,其领导行为对组织认知的影响效果更为显著。研究将战略领导理论、变革型和交易型领导理论、认知风格理论和技术创新理论进行了有意义的整合,为揭示高管通过组织认知影响技术创新的内部作用机理做出了一定贡献。
段发明党兴华
关键词:创始人技术创新绩效
基于微观认知视角的组织惯例分类模型构建被引量:3
2014年
引入了当前认知心理学前沿理论——认知风格理论和调节定向理论,通过将认知风格理论和调节定向理论拓展到组织层次加以应用,对组织惯例的认知和动机两个维度分别进行了再分类,在此基础上构建了组织惯例分类模型。给出了一个具有普适性的组织惯例分类标准,认为在更一般的意义上可以将组织惯例分为一般惯例和创新惯例,且明确了这两种惯例间不存在阶层差别,这与现有研究把创新惯例当做高阶惯例不同。深化和拓展了学术界对组织惯例概念的理解,为解决组织惯例测量难题提供了新的视角,对组织惯例效能分析、企业绩效管理和创新管理研究均具有借鉴意义。分类模型的构建对组织惯例研究向更微观的层面推进做出了贡献。
段发明党兴华
共1页<1>
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