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龙建华

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：沈阳师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇行为事件访谈
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇资源管理
  • 1篇领导角色
  • 1篇访谈
  • 1篇高校
  • 1篇高校管理
  • 1篇高校管理者
  • 1篇保质

机构

  • 2篇沈阳师范大学

作者

  • 2篇龙建华
  • 1篇何万里
  • 1篇马笑颜
  • 1篇郑丹
  • 1篇冯彩玲
  • 1篇史丞芫
  • 1篇孙丽丽
  • 1篇宗菲菲
  • 1篇孙河川
  • 1篇杨晓琳

传媒

  • 1篇繁荣·和谐·...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校管理者胜任特征模型及其领导角色结构
胜任特征模型是当前人力资源管理理论和实践研究的前沿问题之一，而高校管理者的胜任特征水平的高低，对于学校管理效率的提高至关重要，此类实证研究却较少涉及。本研究采用行为事件访谈(BehaviorEventInterview,...
龙建华
关键词：高校管理者胜任特征模型领导角色行为事件访谈人力资源管理
文献传递
辽宁省中小学保质减压研究——以沈阳市高中为例
＜正＞改革开放以来,我国基础教育取得了辉煌成就。但我国基础教育总体水平还不高,发展很不均衡,面临着巨大的挑战。百年大计,教育为本。高质量的教育是国家竞争力的重要基础,而基础教育质量的高低是高等教育发展成败盛衰之所系,全民...
孙河川杨晓琳冯彩玲何万里龙建华马笑颜宗菲菲孙丽丽史丞芫郑丹
文献传递
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