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汪日红

作品数:1 被引量:6H指数:1
供职机构:中国人民大学心理学系更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇有效性
  • 1篇政策制定者
  • 1篇制定者
  • 1篇文化
  • 1篇文化融合
  • 1篇公共管理

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇胡平
  • 1篇汪日红

传媒

  • 1篇中国行政管理

年份

  • 1篇2017
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
公共管理有效性的文化融合机制被引量:6
2017年
公共管理的整个过程,本质上是调整和重构以利益和认同为核心的群际关系,是政策制定者-政策执行者-政策目标群体互依三角动态互动作用的结果。要提高公共管理的有效性,需要了解互依三角各自的文化社会角色。政策制定者坚持的是政治文化,政策执行者则坚持的是机会主义的策略文化,而政策的目标群体是国民文化。在三者互动过程中,只有进行正确和先进的文化选择,加强文化认同和整合的建设,同时适当地影响文化适应的心理机制,才能有效地建构文化互动和融合机制,保障公共管理从政策制定到政策执行最后到政策评价整个系统的有效和和谐。
胡平汪日红
关键词:公共管理政策制定者文化融合
共1页<1>
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