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刘璐
作品数:
1
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供职机构:
武汉科技大学文法与经济学院
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发文基金:
国家社会科学基金
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
李莉
中国社会科学院社会学研究所
李莉
武汉科技大学文法与经济学院
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作者
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刘璐
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李莉
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李莉
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2012
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温和、柔性及其差异化:中国女性NGO的行为机理探析
2012年
中国的女性NGO作为以社会性别平等为目标而为女性群体发展提供公共服务的组织,伴随着中国性别差异问题的凸现与社会和谐发展的需求而产生,在本土化发展中也形成了自身的特性与行为模式。中国"自上而下"的解放运动使女性NGO成为微笑的女权主义表达机制;中国妇女群体的分化使女性NGO的代表利益问题也变得具有差异化;而在组织结构上,中国妇女NGO由于其女性的价值观主导与女性社会化的方式,决定了自身具有强烈的柔性管理特质。
李莉
李莉
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非政府组织
女权主义
差异化
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