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方建超

作品数:2 被引量:27H指数:1
供职机构:湖南大众传媒职业技术学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学“十二五”规划课题湖南省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇学生关键能力
  • 1篇院校
  • 1篇院校学生
  • 1篇职教
  • 1篇职业院校
  • 1篇职业院校学生
  • 1篇教育
  • 1篇考试
  • 1篇课程
  • 1篇课程考试
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育

机构

  • 2篇湖南大众传媒...
  • 1篇北京工业职业...
  • 1篇武汉船舶职业...
  • 1篇娄底职业技术...

作者

  • 2篇方建超
  • 1篇游新娥
  • 1篇龙伟
  • 1篇刘兰明
  • 1篇郭广军
  • 1篇田芳
  • 1篇陈长江

传媒

  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇当代教育论坛

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新形势下我国职业院校学生关键能力定位与培养体系研究被引量:27
2017年
本文阐述了职业院校学生关键能力培养的国内外研究现状和演化历程,提出了我国职业院校学生关键能力的总体框架、基本内涵和主要表现,给出了我国职业院校学生关键能力培养体系和评价体系实施建议。按照能力导向、知行合一原则,以培养"全面协调可持续发展的高素质技术人才"为核心,将我国职业院校学生关键能力标准体系分为关键通用能力、关键专业能力、关键社会能力和关键职业操守四个方面,具体细化为自我学习管理能力、数字运用能力、信息处理能力、中文外语能力、计划组织能力、问题解决能力、技术应用能力、创新创业能力、交流沟通能力、团队合作能力、社会责任能力、社会认知能力、职业价值观、职业态度精神、职业道德法规、职业理想素养十六项关键能力与操守。
郭广军刘兰明龙伟陈长江方建超游新娥
关键词:学生关键能力职业院校
基于发展为本的高职教育课程考试评价模式探究
2012年
文章通过分析传统的考试评价存在的弊端,提出了以发展为本的高职教育考试评价改革方向。阐述了基于发展为本的高职教育课程考试评价的"四个转变"基本理念。结合多年教学实践,摸索出了"真实项目式"、"岗位角色式"、"学练演评式"、"课题任务式"、"以证(赛)代考式""、企业考核式"几种考试评价模式。高职教育考试评价的改革,有利于激发学生学习主动性,有利于培养学生各项能力,有利于推动教学改革,有利于促进教师树立发展为本的考试观。
田芳方建超
关键词:高职教育
共1页<1>
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