朱剑
- 作品数：6 被引量：15H指数：3
- 供职机构：南通市妇幼保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律更多>>
- 医院绩效存在的问题与管理方法探讨被引量：5
- 2016年
- 深化卫生体制改革,关键是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,使全体居民人人享有基本医疗保障、人人享有基本公共卫生服务,医疗卫生服务可及性、服务质量、服务效率和群众满意度显著提高,个人就医费用负担明显减轻。要完成好这项任务,医院面临着在提高医疗质量、改善医疗服务、降低医疗费用与如何调动医护人员的积极性,推进医院全面、协调、可持续发展的难题。绩效考核及薪酬分配作为一个管理杠杆,发挥有效的引导与激励作用。
- 朱剑
- 关键词：医院绩效
- 大健康理念引领下的医院空间文化价值挖掘被引量：3
- 2018年
- 公立医院改革从深层次讲更是一场文化观念的革新。医院文化观念的传播离不开空间的构建。在健康中国建设思路的引领下,医院空间亟待从单纯性诊疗空间向健康文化综合空间转型。尤其是还承担着妇女儿童保健、健康促进、心理卫生咨询等职责的妇幼保健院,更需要建立"大健康"的全局观念,将医院打造成为一个能够对群众心理、生理素质、精神状态、生活方式起到引领作用的大健康文化空间。医院相对年轻化的服务对象,不仅对医疗技术,还对医院空间带来的良好体验抱有极大期待。因此,该文试图从空间这一维度,以人文关怀的视角,探讨医院文化建设如何创新。通过对传统观念下的医院空间功能和大健康理念下的新型医院空间功能比较,着重强调了在医院空间文化建设中应该处理好三对空间关系,即历史空间与现实空间、物理空间与心理空间、实体空间与虚拟空间。它们各自体现的是文化从历史到当下的传承关系、由外在空间转向内在心理空间的内化关系、线下空间与线上空间的延伸与融合关系。同时以南通市妇幼保健对空间文化的探索实践为例,探讨如何将医院空间文化价值发挥到最大,努力为群众提供更优质、更温馨、更便捷、更全面的健康服务。
- 陈建华王楚朱剑
- 关键词：妇幼保健院大健康医院文化空间文化
- 从基础环境管理到医院空间文化的构建——以“6S”现场管理方法为例被引量：2
- 2018年
- "6S"作为一种先进的现场管理方法,正越来越广泛地运用在医院管理中,"6S"管理模式的六个方面不是相互独立和割裂的,而是相互制约、层层递进的整体。从优化医院空间环境到提高员工职业素养,再到构建医院空间文化,体现的是一种环境—人—文化的深层关系。本文从理念—行为—制度—文化四个层次分析了"6S"管理模式在医院中的应用以及"6S"管理实施过程中对医院空间文化的构建。
- 陈建华王楚朱剑
- 关键词：文化建设
- 基于层次分析法研究门诊患者选择医疗机构的影响因素被引量：4
- 2020年
- 以普通患者为研究对象,采用层次分析法对其选择医疗机构的级别进行研究,探索影响门诊患者选择就医行为的重要因素。结果显示,40.26%的患者选择三级医疗机构,仅有28.27%的患者选择二级医疗机构,说明县级公立医院改革仍需深入推进,分级诊疗和双向转诊制度需进一步得到有效落实。
- 葛晓云朱剑储梁华陆碧峰
- 关键词：就医行为影响因素门诊量
