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徐波

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:吉林化工学院人事处更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇职称
  • 2篇任用
  • 1篇任命
  • 1篇聘用
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇技术职务
  • 1篇建国以来

机构

  • 2篇吉林化工学院

作者

  • 2篇徐波
  • 1篇赵树海

传媒

  • 2篇吉林化工学院...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
专业技术职务聘任模式简析被引量:2
2015年
在专业技术职务聘任制度之前,我国在职称管理方面存在这样或那样状况的核心原因是没有真正的回归职称的本来"面目",没有理清"职称"与"职务"的关系。自国家改革职称评定,实施专业技术职务聘任制度以来,在具体的实施过程中,专业技术职务聘任模式随着职称改革的不断深入随之又产生了不同的形式。
徐波
简析建国以来我国职称任用模式的演变被引量:1
2014年
不同阶段的职称,因经济发展、用人制度和社会环境等不同,其任用模式亦有所不同,通过对建国以来不同阶段职称任用模式的介绍与简析,有助于更好地理解职称、运用职称和管理职称。目前,职称工作不再是"评职称"和"聘职称"的简单管理模式,其外延影响在不断深化,其内涵意义在不断加深,职称的原有制度和管理模式也同样面临新的机遇和挑战。
徐波赵树海
关键词:职称任命聘用
共1页<1>
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