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高雯

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：南京医科大学校长办公室更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇职业倦怠
  • 2篇职业倦怠感
  • 2篇倦怠
  • 2篇倦怠感
  • 1篇主观

机构

  • 2篇南京农业大学
  • 2篇南京医科大学

作者

  • 2篇张军
  • 2篇李荣
  • 2篇周权锁
  • 2篇高雯

传媒

  • 2篇高校实验室工...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
行业特色大学实验技术人员减少职业倦怠感产生的客观对策研究被引量：1
2016年
在阐述特色大学实验技术人员队伍发展呈现新发展态势的基础上,分析实验技术人员产生职业倦怠感的客观因素,以相关政策导向、构建提高工作主观能动性的激励机制等措施为着力点,提出减少职业倦怠感产生的对策,充分发挥实验技术人员的潜力和积极性。
周权锁高雯张军李荣
关键词：职业倦怠感
行业特色大学实验技术人员减少职业倦怠感产生的主观对策研究被引量：1
2017年
分析实验技术人员产生职业倦怠感的主观因素,以实验技术人员个体主观改变措施为着力点,提出实验技术人员减少职业倦怠感产生的对策,有利于增加职业归宿感。
周权锁高雯张军李荣
关键词：职业倦怠感
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共1页<1>
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