您的位置: 专家智库 > >

舒冠凤

作品数:7 被引量:3H指数:1
供职机构:山东中医药高等专科学校更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇雁阵
  • 1篇意识形态
  • 1篇意识形态工作
  • 1篇院校
  • 1篇支撑杆
  • 1篇师承
  • 1篇视域
  • 1篇思政
  • 1篇气动
  • 1篇人才学
  • 1篇中医
  • 1篇中医药
  • 1篇文化
  • 1篇文化视域
  • 1篇紧绷
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇海报
  • 1篇才学
  • 1篇车身

机构

  • 3篇山东中医药高...

作者

  • 3篇舒冠凤
  • 1篇马艳艳
  • 1篇孙晓红
  • 1篇杨丹
  • 1篇孙晓梅

传媒

  • 1篇中国中医药现...
  • 1篇海外文摘

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
7 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
一种思政小度智能宣传设备
本发明公开了一种思政小度智能宣传设备,包括:车身、展示结构和宣教结构,所述车身的顶部安装有展示结构,所述展示结构的前侧安装有宣教结构,通过设置展示结构,在气动杆的配合下,限位杆沿杆孔滑动配合下,能够实现两侧支撑杆向外延展...
孙晓红杨丹舒冠凤马艳艳孙晓梅王毅魏峰李宝业周丰香王书友魏兆煊赵建超
文献传递
胶东红色文化视域下高职院校意识形态工作提质增效路径
2022年
胶东红色文化是胶东地区的宝贵财富,是新时代高职院校意识形态工作提质增效的重要载体。高职院校要深挖胶东红色文化,强化意识形态的认同力;发挥高校的主阵地作用,提升意识形态建设的创新力;融入校园文化建设,增强意识形态工作的渗透力;与现代信息技术深度融合,拓展主流意识形态的传播力;提升大学生自主学习红色文化的能力,筑牢意识形态建设的安全力。同时,还要完善胶东红色文化与意识形态工作深度融合的组织机制、人才机制、制度机制、激励机制、评估反馈机制。
舒冠凤
师承引领 传承创新 打造山东特色中医药人才发展雁阵格局路径研究
2024年
文章基于山东省中医药人才建设需求,以师承教育为主线,充分发挥师承教育在中医药人才培养方面的特色和优势,坚持传承与创新并重的理念,遵循中医药人才成长规律,提出“1主线3进阶5工程”中医药人才发展雁阵格局,进一步完善山东特色中医药人才的内涵建设,为中医药高质量发展营造良好生态,全方位助力健康强省建设。
舒冠凤
关键词:师承传承创新
共1页<1>
聚类工具0