张艳军
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- 供职机构:忻州师范学院政治系更多>>
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- 我国公务员薪酬制度的缺陷及其合理化——以山西省定襄县为例
- 2011年
- 文章以山西省定襄县为例,探讨了我国公务员现行薪酬制度运行和管理中存在的问题,主要表现在缺乏公平性,缺乏激励性,缺乏灵活性,薪酬水平偏低,薪酬结构不合理,绩效考核的结果在薪酬中缺乏有效应用等方面。为此,我国公务员薪酬制度应建立与企业同类人员的动态平衡比较机制,建立健全科学而公平的绩效薪酬制度,进一步加强法制化建设。
- 邢振江张艳军
- 关键词:公务员薪酬制度