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刘建明

作品数:7 被引量:9H指数:2
供职机构:四川水利职业技术学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学水利工程建筑科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 1篇建筑科学
  • 1篇水利工程

主题

  • 4篇高职
  • 3篇行业性
  • 3篇院校
  • 3篇高职院校
  • 2篇课程
  • 2篇课堂
  • 1篇信息化
  • 1篇育人
  • 1篇三全育人
  • 1篇生产性实训
  • 1篇生产性实训基...
  • 1篇实训
  • 1篇实训基地
  • 1篇水利
  • 1篇水利行业
  • 1篇土木
  • 1篇土木工程
  • 1篇土木工程类专...
  • 1篇人格
  • 1篇人格测量

机构

  • 7篇四川水利职业...

作者

  • 7篇刘建明
  • 3篇张元军
  • 2篇潘妮
  • 1篇黄超
  • 1篇杨绍平
  • 1篇陈鸿俊
  • 1篇邹立
  • 1篇卫仁娟

传媒

  • 3篇四川水利
  • 1篇四川省干部函...
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇高教学刊

年份

  • 2篇2022
  • 2篇2019
  • 1篇2017
  • 2篇2015
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
信息化教学改革在川内基层水文人才培养中的实践
2022年
移动互联时代,信息技术是推动教学改革的重要手段,是提高人才培养质量的重要助力。基于OBE理念,以川内基层水文岗位需要什么样的人才为起点,反向设计适应川内基层水文人才需求的高职水文专业课程体系。再以每一堂课的教学目标达成为起点,课堂目标行为化、课堂教学信息化、课程评价数据化,正向培养适应川内基层水文岗位的复合型技术技能人才。形成了一套可实施、可复制的课程体系反向设计路径,通过信息化教学手段构建了教、学、管、评一体化的正向教学模式,提高了区域基层水文人才的培养质量。
刘建明张智涌饶国清潘妮钟馨卫仁娟
关键词:课堂教学信息化
基于行业性向的高职院校办学体制机制创新研究——以四川水利职业技术学院为例被引量:6
2015年
创新体制机制,推动职业教育教育教学改革与产业转型升级衔接配套,促进产教融合,是职业院校人才培养模式改革创新的难点。本文以四川水利职业技术学院为例,论述了行业高职院校合作育人体制机制创新的新思路、新举措,探索走出了基于水利行业性向的高职院校办学体制机制创新路径。
刘建明张元军饶国清
关键词:高职院校
高职土木工程类专业校内生产性实训基地建设探析
2019年
高职土木工程类专业建设有其特殊性,本课题通过对校内生产性实训基地内涵剖析,针对土木工程类专业校内实训基地建设及运行现状进行分析,提出了一些建议,可供相关学院教学诊改借鉴。
杨绍平刘建明刘英牟江天邹立
关键词:土木工程校内生产性实训基地
基于行业性向的高职院校办学体制机制创新研究--以四川水利职业技术学院为例
创新体制机制,推动职业教育教学改革与产业转型升级衔接配套,促进产教融合,是职业院校人才培养模式改革创新的难点。本文以四川水利职业技术学院为例,论述了行业高职院校合作育人体制机制创新的新思路、新举措,探索走出了基于水利行业...
刘建明张元军饶国清
关键词:高职院校
创业人格因素调查与测量被引量:2
2017年
创业人格对创业起着决定性作用。创业人格测量是针对性培养的重要手段。Rauch和Frese提出的"创业者人格特征与成功模型"区分和描述了创业的一般人格特质和具体人格特质,以及与知识技术能力、目标和行动战略、创业结果之间的关系。结合国内的研究和对五名具有代表性创业者的调研结果,本土化创业人格包含社会责任、进取成就、自主自信、批判创新、和谐合作、踏实执着、勇气担当7大维度,24个要素。
黄超刘建明
关键词:创业人格人格因素人格测量
构建“1134”人才培养模式推动“课堂革命”的实践被引量:3
2022年
四川水利职业技术学院专注于人才培养,为实现人才培养目标的达成,围绕一条人才培养的主线,凝练了一套课程体系的方法,实施了“全员、全过程、全方位”育人,推进了“云班课、云教材、云管理、云评价”四大课堂教学改革工程,构建了“1134”人才培养体系。该体系以科学定位人才培养目标为逻辑起点,为“课堂革命”的基础;以全面质量管理深化“三全育人”,形成良好质量文化,为“课堂革命”的灵魂;通过信息化课堂教学改革,创新了教学模式、丰富了学习资源、便捷了教学管理、完善了“过程+结果”教学评价,为“课堂革命”的推手。
刘建明张智涌饶国清潘妮陈鸿俊
关键词:课程体系三全育人课堂革命
“四合”理念下基于水利行业性向的“4343”高职人才培养模式研究与实践
2019年
在"产教融合、校企合作、工学结合、知行合一"职教理念下,狠抓内涵发展、质量提升和服务现代职业教育体系构建,是职教人的使命和担当。四川水利职业技术学院基于水利行业性向,把人才培养模式改革创新作为抓内涵、提质量的关键,并结合学院自身办学条件与行业特色,经过"四个阶段、三全措施、四大保障、三个台阶"的人才培养实践,形成了"亦校亦厂、师徒传承、能力递进、进阶入岗"的人才培养模式。
张元军刘建明张智涌饶国清
关键词:水利行业高职院校
共1页<1>
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