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高柯

作品数：1 被引量：1H指数：1
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇新英格兰大学

作者

  • 1篇高柯

传媒

  • 1篇江南大学学报...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业绩效及其衡量体系:一个基于组织学理论的观点被引量：1
2006年
企业绩效由于能被用于衡量企业的经营和发展的情况而被认为是一个衡量企业成功与否的概念性指标。对绩效及其决定因素的研究植根于两个最大的理论学科:经济学和组织学。长期以来,国内学术界对于企业绩效的研究未给予足够重视,而且由于历史的原因,对企业绩效的研究主要使用经济学的理论。本文运用组织学理论探讨了企业绩效的涵义和企业绩效体系的衡量,并在介绍发达国家几个较为流行的绩效理论模型的基础上,就改善我国企业绩效衡量工作提出几点建议。
高柯
关键词：企业绩效
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