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刘悦

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:中国计量学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇体育
  • 1篇动机
  • 1篇学分
  • 1篇学分制
  • 1篇园区体育
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇体育教师
  • 1篇体育课
  • 1篇体育课程
  • 1篇资源共享
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇倦怠
  • 1篇课程
  • 1篇课程资源
  • 1篇课程资源共享
  • 1篇教师
  • 1篇共享
  • 1篇高教园
  • 1篇高教园区

机构

  • 2篇中国计量学院
  • 1篇浙江工商大学
  • 1篇杭州市学军小...

作者

  • 2篇刘悦
  • 1篇郝海涛
  • 1篇陈红
  • 1篇黄巍

传媒

  • 2篇浙江体育科学

年份

  • 2篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
学分制下杭州高教园区体育课程资源共享机制的研究
2009年
采用文献资料、专家访谈、逻辑分析等研究方法,分析了当前杭州下沙高教园区实行体育课程资源共享机制的时代背景,探讨了学分制教学管理体制下实现该理念的具体方法和措施。
黄巍刘悦陈红
关键词:高教园区体育课程资源共享学分制
高校体育教师成就动机、职业倦怠和离职意向的关系研究被引量:4
2009年
采用"成就动机问卷"、"MBI量表"和"离职意向量表"测查我国部分高校体育教师的成就动机、职业倦怠和离职意向。结果表明:高校体育教师追求成功动机和避免失败动机的趋向水平均较低,职业倦怠处于一般水平,离职意向不强烈。性别、年龄和教龄可以通过成就动机和职业倦怠对离职意向进行间接预测。追求成功和避免失败与职业倦怠的关系模式不同,追求成功的动机对职业倦怠是负向预测作用,而避免失败的动机对职业倦怠是正向的预测作用。职业倦怠是成就动机与离职意向关系的中介变量,经职业倦怠变量的调节,成就动机对离职意向的直接影响与间接影响相互抵消。
郝海涛刘悦
关键词:体育教师成就动机职业倦怠离职意向
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