蒋春梅
- 作品数：11 被引量：14H指数：2
- 供职机构：德阳市人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- DIP支付下宫颈恶性肿瘤临床路径管理机制
- 2024年
- 在DIP医保支付费制度改革的背景下,介绍了四川省某三甲医院临床路径控费实践。在适应DIP支付改革,推动临床路径的过程中,将临床路径管理与支付方式改革相结合,有利于在DIP付费背景下,规范医疗行为、提升医疗质量、确保医疗安全、合理控制费用、推动医院高质量发展。
- 蒋春梅蒋帅钟豪赵晓芳彭芳
- 关键词：病种管理
- 地市级医院肿瘤日间病房的建设与管理被引量：6
- 2015年
- 目的探讨地市级医院肿瘤日间病房的建设与管理,总结经验。方法分析2014年9月至2015年6月肿瘤日间病房建立、管理及运营的效果。结果平均住院日较普通住院降低44.12%,平均住院费用降低46.98%,医保节约5 087 527.2元。结论肿瘤日间病房的建设在缩短病人住院天数、降低费用的同时减轻医保支付压力,有利于医院资源的合理配置。
- 蒋春梅
- 关键词：日间病房肿瘤医院经营
- 基于多元线性回归与决策树模型的病种费用分析——以儿童支气管肺炎为例
- 2024年
- 目的对儿童支气管肺炎住院费用分组,旨在DIP付费下,为住院费用的控制提出更合理的建议。方法通过统计软件SPSS 22对某三甲医院2019—2022年10月3448名儿童支气管肺炎出院患者,进行单因素分析和多元线性回归分析,结果筛选出分节点变量,用决策树模型对费用进行组合,并制定各组标准住院费用与权重。结果该院儿童支气管肺炎住院费用逐年上升,但费用结构却在优化。通过多元线性回归分析,将平均住院日、入院病况与年龄三个显著性因素作为分类节点,使用决策树模型,共分为6个费用组,并提出各组费用控制标准与预警上线。结论通过住院费用的预测值与费用预警线能够为支气管肺炎费用管理提供更为精准的参考与建议,节约卫生资源。
- 兰宇钟豪蒋春梅
- 关键词：支气管肺炎儿童决策树模型多元线性回归
- 基于TOPSIS法和RSR法的日间手术运行效率综合评价被引量：2
- 2023年
- 目的综合评价某地市级三级甲等医院日间手术运行情况,为地市级医院日间手术管理和相关决策提供科学依据。方法筛选绩效评价指标,运用TOPSIS法对指标进行归一化处理,计算距离值,用秩和比(RSR)法进行分档和归类,分析评价2016年1月—2021年6月间每半年度日间手术运行情况。结果2016年1月—2021年6月共计11组数据,分析统计结果为3个优秀、4个良、3个差,评价结果与日间手术实际运行情况较为符合。结论日间手术整体开展趋势好,可助力医疗技术水平和医院整体运营效率提升,具有很好的应用性和推广性。
- 蒋春梅蒋帅
- 关键词：TOPSIS法日间手术绩效考核
- 消毒供应中心器械包服务项目成本核算体会被引量：1
- 2019年
- 目的测算消毒供应中心器械包成本,以利于成本控制体系建立,并为定价提供决策依据,并拓展消毒供应中心业务,促进其发展成为区域性的消毒供应中心。方法根据可重复使用器械购买价格除以使用次数得出每一次使用该器械的直接成本;根据器械包消毒过程中消耗的人力、设备、材料、固定资产成本除以工作量得出每个器械间接成本,总成本等于直接成本加间接成本。结果消毒供应中心投入较大,成本较高,与我院实际定价相差较远,器械包基本处于亏损状态。结论消毒供应中心应注意成本控制体系的建立,合理定价,拓展业务,并向区域性消毒供应中心发展。
- 彭芳庄英蒋春梅
- 关键词：器械包
- PDCA循环在输血管理中应用的初步分析
- 目的 探讨PDCA循环在输血管理中的应用.方法 使用PDCA循环管理工具对临床用血存在的主要问题制定改进方案，并对改进前后进行对照分析.结果 使用PDCA循环后，输血各环节与对照组相比，输血申请单和同意书的完整填写、输血...
- 何森蒋帅姜天华蒋春梅
- 关键词：输血管理PDCA循环应用
- 公立医院医务人员职业倦怠现状及危险因素分析
- 2024年
- 目的:分析公立医院医务人员职业倦怠现状及危险因素。方法:选取2018年6月—2021年6月德阳地区市属公立医院的100名医务人员作为研究对象,统计一般资料及职业倦怠评分,分析公立医院医务人员职业倦怠现状及危险因素。结果:100名医务人员中,无职业倦怠18.0%(18/100),轻度职业倦怠36.0%(36/100),中度职业倦怠26.0%(26/100),重度职业倦怠20.0%(20/100)。年龄、工作年限、婚姻状况、职业及日工作时间是医务人员职业倦怠的影响因素,差异有统计学意义(P<0.05)。年龄21~40岁、工作年限≥10年、未婚、护士职业、日工作时间>8 h是医务人员职业倦怠的危险因素,差异有统计学意义(P<0.001)。结论:针对医务人员职业倦怠的危险因素,医院管理者应加以重视,采取相应干预措施,改善医务人员的职业倦怠情况。
- 何淼韩杨云蒋帅苟诗原易晟蒋春梅
- 关键词：医务人员职业倦怠影响因素
- 医务人员职业倦怠、心理健康状况及干预措施分析被引量：1
- 2023年
- 目的:分析医务人员职业倦怠及心理健康状况,提出针对性干预措施。方法:选取2022年2—6月德阳市人民医院220名医务人员作为研究对象,采用Maslach职业倦怠量表和症状自评量表(SCL-90)进行调查,分析医务人员的职业倦怠及心理健康状况。比较不同性别、职务、职称医务人员的各因子评分,分析职业倦怠与心理健康的相关性。结果:Maslach职业倦怠量表中,医师情感淡漠、情绪衰竭评分低于护士,个人成就感评分高于护士,差异有统计学意义(P=0.000)。SCL-90中,医师躯体化、抑郁、焦虑、敌意、恐怖、偏执、精神病性、总分均低于护士,差异有统计学意义(P=0.000)。Maslach职业倦怠量表中,男性情感淡漠、情绪衰竭评分低于女性,个人成就感评分高于女性,差异有统计学意义(P=0.000)。SCL-90中,男性躯体化、抑郁、焦虑、敌意、偏执、总分均低于女性,差异有统计学意义(P=0.000)。Maslach职业倦怠量表中,高级职称情感淡漠、情绪衰竭评分低于初中级职称,个人成就感高于初、中级职称,差异有统计学意义(P=0.000)。SCL-90中,高级职称躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌意、恐怖、偏执、总分均低于初、中级职称,差异有统计学意义(P<0.05)。情感淡漠与躯体化、人际关系、抑郁、焦虑、敌意、偏执呈正相关,情绪衰竭与躯体化、抑郁、焦虑、偏执呈正相关,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医务人员普遍存在职业倦怠及心理健康问题,应结合医务人员性别、职务、职称等实施个性化干预措施。
- 何淼韩杨云蒋帅苟诗原易晟蒋春梅
- 关键词：医务人员职业倦怠心理健康
- 基层医院无痛分娩推广面临的问题与建议
- 2017年
- 目的探讨德阳市人民医院无痛分娩开展过程中的问题及解决措施,为基层医院开展无痛分娩总结经验。方法对2016年7月至2016年12月本院产科无痛分娩开展、管理及运营的效果进行分析。结果无痛分娩率达46%,月产科门诊人次、住院人次、分娩人数分别增加了29.05%、19.77%和14.63%。结论基层医院可根据自身情况开展无痛分娩。
- 蒋春梅何昱林成文
- 关键词：无痛分娩
- 关于我国首家医疗商场引发的几点思考被引量：2
- 2019年
- 2017年我国首家Medical Mall诞生,该办医模式将多个医疗机构集中在一幢楼里,实现空间和资源的共享。该医疗商场在杭州的建立得益于资本优势、成熟市场、市场需求等多方面因素,为我国社会资本办医探索出了"商业+医疗"的新型模式。虽然医疗商场的运行面临着执业政策落地困难、医保报销、政策监管等多方面问题,但此种新型办医模式的出现突破了死板的医疗机构设置方式,进而降低了医生的创业成本,有利于医疗资源的重新调整及医疗行业的内部竞争。
- 蒋春梅周华邱梅
- 关键词：社会资本差异化竞争
