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王九群

作品数:3 被引量:11H指数:2
供职机构:河北工程大学更多>>
发文基金:河北省哲学社会科学规划研究项目河北省社会科学发展研究课题河北省教育厅科学技术研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇实物期权
  • 2篇期权
  • 2篇高校人才
  • 2篇高校人才引进
  • 1篇人力资本
  • 1篇实物期权定价
  • 1篇实物期权定价...
  • 1篇期权定价
  • 1篇期权定价理论
  • 1篇资本
  • 1篇综合评价
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇教学质量
  • 1篇基点
  • 1篇教师
  • 1篇教师教学
  • 1篇教师教学质量
  • 1篇教学
  • 1篇高校教师

机构

  • 3篇河北工程大学

作者

  • 3篇李秋英
  • 3篇王九群
  • 2篇王宝森
  • 1篇严军花

传媒

  • 2篇河北工程大学...
  • 1篇中国矿业大学...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校教师教学质量的多层次模糊综合评价模型及其应用被引量:6
2007年
利用模糊数学建立了高校教师教学质量多层次模糊综合评价模型,并给出应用实例。
严军花王九群李秋英
关键词:教学质量模糊综合评价模型
人力资本价值评价方法在高校人才引进中的应用被引量:2
2008年
首先对高校人力资本价值评价方法进行综述,然后基于实物期权定价理论进行了高校人力资本价值评价。将Black-Scholes期权定价模型运用到人力资本评价中,文章结合某高校引进人才的实际情况,根据其工作业绩表现,确定出高校引进人才的人力资本价值波动率,并计算出人力资本的期权价值,该价值就是高校人才引进支持力度的主要参考值。基于实物期权的人力资本评价方法在高校人才引进中的应用,将为高校制定引进人才有关政策提供理论依据。
王宝森王九群李秋英
关键词:实物期权
人力资本评价与高校人才引进——以实物期权定价理论为基点被引量:3
2008年
本文基于实物期权定价理论对高校人力资本进行评价,将Black-Scholes期权定价模型运用到人力资本评价中。文章结合某高校引进人才的实际情况,根据其工作业绩表现,确定出高校引进人才的人力资本价值波动率,并计算出人力资本的期权价值,该价值就是高校人才引进支持力度的主要参考值。基于实物期权的人力资本评价方法在高校人才引进中的应用,将为高校制定引进人才有关政策提供理论依据。
王九群王宝森李秋英
关键词:实物期权
共1页<1>
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