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社会技术系统联合最优视角下国际工程项目拓展与人才配置的互动研究: 2022年; 国际工程项目和人才配置的高效互动是保障中国国际工程企业参与“一带一路”建设的关键因素。文章在“人类命运共同体”的理念和“一带一路”倡议的共同指导下,以推进中国国际工程企业国际化发展为目标,探讨国际工程项目拓展过程如何与人才配置形成高效互动。借助组织理论,尝试在开放系统观下运用社会技术系统理论对国际工程项目拓展和人才配置的互动进行研究,将国际工程项目拓展过程纳入技术系统,同时将人才配置问题纳入社会系统,从两个系统的互动过程出发,构建国际工程项目和全球化人才配置的社会技术系统模型,并寻求社会系统和技术系统联合最优设计,即建立吸引全球化人才的推进机制,以指导国际工程项目的全球化人才配置。; 汪群汪群李卉李青

工程项目中农村移民安置监测分析——以建德市城东污水处理厂项目移民为例: 2017年; 借助世行贷款项目,通过持续的实际调研,以建德市城东污水处理厂项目移民为例,对移民进行了基地调查,内容包括:移民家庭人口情况、家庭承包土地情况、家庭年收入、家庭年支出,并对家庭年收入和年支出进行了对比分析。结果表明,该项目中移民拆迁工作组织得当,效率高;补偿标准合理,未影响移民正常生活。; 李青; 关键词：工程项目征地拆迁农村移民

基于《企业绩效评价标准值》的电子工业全行业绩效评价被引量：3: 2017年; 科学合理的绩效评价是企业管理的基石,可以促进和引导行业及企业的持续发展。通过分析与评价电子工业五大行业的绩效表明,在各维度绩效能力方面,各行业在盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长四方面绩效能力不均衡;在综合绩效能力方面,广播电视设备制造业的综合绩效在电子工业全行业中最优,电子计算机制造业次之,通讯设备制造业最低。; 李青; 关键词：熵值法绩效评价

基于工文融合的“一专四化”涉外复合型应用技术人才培养模式创新研究: 2023年; 基于新发展格局对涉外复合型应用技术人才的现实需求,从新工科与新文科融合的视角出发,以“专业+”为总纲,融入中国化、柔性化、灵性化、商务化元素,构建“一专四化”涉外复合型应用技术人才培养模式。在此基础上以CZ工学院为例,通过其实践成果验证“一专四化”涉外复合型应用技术人才培养模式具有一定科学性和可行性,能够为“走出去”企业提供有力的人才保障和智力支持。; 汪群李烨曹国曹国李青

农业类上市公司经营绩效评价——基于因子分析与改进熵值法的实证研究被引量：13: 2017年; 选取了78家A股农业类上市公司作为研究对象,运用因子分析法与改进熵值法,对78家农业类上市公司的经营绩效进行了实证分析与评价。研究结果发现农业类上市公司经营绩效水平差异较大,呈现"倒U型"分布,不同企业性质、不同行业的经营绩效水平差异较为显著,并且在规模实力、盈利能力、运营能力、偿债能力、发展能力5个方面发展不均衡,并据此分析结果提出了相应的对策建议。; 马成志李青吕晓焕; 关键词：经营绩效改进熵值法

基于质性分析的水敏感型企业水信息披露要素及特征研究——以国际矿业企业为例: 2023年; 世界范围内的水资源紧张现象使水敏感型企业的水信息披露问题成为关注热点,水信息披露的要素和特征成为企业向政府、社会及利益相关者传递其水资源运营状况、社会责任履行、可持续发展战略实施的重要途径。以2021年全球40强矿业企业的可持续发展报告中披露的水资源相关文本为研究样本,运用质性分析法通过NVivo软件对企业披露的水信息内容进行词频统计、编码归纳、矩阵和聚类分析,探究以矿业企业为代表的水敏感型企业水信息披露的特征及要素框架。结果表明:1)企业水信息披露主要涉及3个范畴,涵盖15个主题,分别是企业水资源管理、利益相关者责任和环境可持续发展;2)企业水资源及其运营活动是信息披露的关键内容,但对间接利益相关者的水信息需求重视程度不够;3)国内外企业对水管理合规性、战略和绩效、员工参与和对外合作的关注度存在显著差异。研究结论为水敏感型企业进一步提高水信息披露标准和质量提供了一定的理论依据和发展建议。; 李青王菲

“一带一路”倡议下工程性人才集聚环境评价指标体系构建: 2024年; 人才集聚环境是促进人才集聚的原始动力。为了能够科学评价、分析和预测“一带一路”倡议下工程性人才集聚环境存在的优势与不足,基于生态系统理论构建了包括东道国国家环境、工程集群环境和国际工程企业环境的“一带一路”倡议下工程性人才集聚环境评价指标体系,并运用层次分析法计算了工程性人才集聚环境评价指标的权重。运用模糊评判法构建了评估模型,并以“一带一路”沿线国家马来西亚的中国水利国际工程企业为例,使用构建的评价指标体系对其工程性人才集聚环境进行评价。结果表明,2019—2020年马来西亚的中国水利国际工程企业工程性人才集聚环境整体属于“较好”等级,但仍然在文化、生活环境和工程集群环境等方面存在短板。未来,中国水利国际工程企业可以根据东道国国家环境情况采取差异化的项目型人才集聚措施,充分利用工程集群资源,提高自身竞争优势,健全人力资源属地化管理制度。; 汪群李青李青; 关键词：生态系统理论

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李青