郭建利
- 作品数：11 被引量：60H指数：5
- 供职机构：煤炭科学研究总院更多>>
- 发文基金：重庆市教育委员会科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 煤炭企业社会责任研究被引量：3
- 2012年
- 结合我国煤炭行业实际情况,构建了适用于我国煤炭企业的社会责任体系,并提出相关的政策建议以保障煤炭企业社会责任体系的顺利运行,从而实现我国煤炭行业的可持续发展。
- 高峰孙春升刘玉朋郭建利孙政康淑云
- 关键词：社会责任煤炭企业
- 煤炭企业人力资源现状与需求分析被引量：2
- 2013年
- 介绍了煤炭企业人力资源现状,对其人才引进情况进行了介绍;在煤炭企业发展趋势分析的基础上,结合煤炭企业人力资源现状,就企业未来发展对人才的需求问题进行了分析。最后给出煤炭企业人力资源健康发展的建议。
- 索琳郭建利
- 关键词：人力资源现状煤炭企业
- 供给侧改革背景下我国煤矿关闭退出机制研究被引量：10
- 2016年
- 在调研国有大型煤炭企业政策性关闭破产煤矿遗留问题和新面临关闭退出煤矿基本情况的基础上,提出我国煤矿关闭退出机制的设计方案和关闭退出煤矿职工安置费用的测算方法,旨在为我国煤矿科学有序退出提供有效的实现途径与方法。
- 申宝宏郭建利
- 煤炭企业人力资源竞争力评价研究被引量：4
- 2015年
- 在分析我国煤炭人力资源现状的基础上,结合煤炭行业人力资源需求,依据相关理论构建了煤炭企业人力资源竞争力评价理论模型,提出煤炭企业人力资源竞争力评价理论指标体系,并进一步凝练出了具有一定代表性的应用指标体系,其主要指标包括人力资源结构指数、人力资源流动指数、人力资源开发指数、人力资源匹配指数、人力资源激励指数、人力资源财务绩效指数和人力资源非财务绩效指数,通过评价指标体系对3家大型煤炭企业人力资源竞争力进行了实证研究,具有一定的适用性和推广性。
- 郭建利张鹏
- 关键词：煤炭企业人力资源竞争力
- 基于ARIMA-SVM的煤炭价格预测及实证研究被引量：13
- 2016年
- 煤炭价格是煤炭市场最重要的风向标,预测煤炭价格对我国煤炭行业及相关产业发展具有重要意义,为提高煤炭价格预测的准确度,提出了基于ARIMA-SVM的煤炭价格预测方法。ARI-MA-SVM考虑了煤炭价格时间序列自身特性和对煤炭价格的多种影响因素,采用平均加权的方式将ARIMA和SVM的预测结果进行结合,以期得精度较高、误差水平低的预测结果。对环渤海动力煤价格进行了预测实证分析,实验结果表明,与分别采用ARIMA或SVM的预测结果相比,ARI-MA-SVM方法可以对煤炭价格进行精度更高的预测。
- 郭建利程蕾孙博超颜瑞
- 关键词：ARIMASVM煤炭价格
- 我国煤炭行业体制机制制约因素及改革方向分析被引量：6
- 2017年
- 为实现我国从煤炭资源大国向煤炭资源强国转变,煤炭行业应积极推动管理体制机制改革,总结我国煤炭行业体制机制改革取得的成绩与经验,分析仍存在制约行业发展的体制机制障碍,根据煤炭行业在我国能源格局中的主体地位及煤炭行业的具体特点,提出了煤炭行业体制机制改革的方向,最终建成符合市场经济基本要求,政府与市场界限清晰、宏观调控与微观监管有效结合、中央与地方协调统一,市场主体富有活力,公平竞争的现代煤炭行业管理体制,形成政府宏观调控有力,行业监管完善,企业活力增强的煤炭管理体系。
- 郭建利张鹏
- 2013年我国煤炭工业发展回顾与展望被引量：12
- 2014年
- 回顾了2013年我国煤炭工业运行状况,总结了2013年煤炭工业改革发展的重大突破,并对2014年煤炭经济运行进行了预测,对煤炭工业中长期发展趋势进行了展望,提出了煤炭企业应对策略。
- 孙春升郭建利
- 关键词：煤炭工业
- 煤炭行业三矿协同职工安置体系探索——基于河南能源化工集团的案例研究被引量：4
- 2017年
- 围绕"维护谁的权益"和"如何维护权益"这两个职工安置工作中的核心问题,通过对河南能源化工集团职工安置工作的案例分析,提出了三矿协同职工安置体系的内涵与理论框架,并对三矿协同职工安置体系的特征与功能进行了系统性剖析,以期为我国去产能背景下做好职工安置工作提供有效的理论支撑和实践指导。
- 杨涛刘慧发郭建利
- 关键词：煤炭行业
- 煤矿安全管理制度有效性研究被引量：3
- 2011年
- 当前,我国政府高度重视煤矿企业的安全生产,相继颁布了一系列煤矿安全管理制度以控制煤矿事故的高发,同时,很多煤矿企业自身也制定了一系列的安全管理制度。然而现实中仍然发生大量的煤矿安全事故,说明这些煤矿安全管理制度的有效性出现了问题。文章分析了煤矿安全管理制度有效性的内涵,对其内在因素和外部影响因素进行分析,并提出提升我国煤矿安全管理制度有效性的方法和途径。
- 郭建利陈亮
- 关键词：煤矿安全
- 我国煤炭行业化解产能过剩过程中职工安置研究被引量：9
- 2016年
- 在当前经济新常态和供给侧改革的现实背景下,化解产能过剩是煤炭行业转型升级的重要途径,化解产能过剩所遗留的职工安置问题为煤炭行业提出了新要求。首先剖析了受化解产能过剩影响的煤矿职工所面临的主要问题,并进一步从政策、企业和职工3个层面深入探讨影响职工就业安置的主要因素,最终提出对我国煤炭行业化解产能过剩过程中职工安置的政策建议。
- 杨涛张鹏郭建利
- 关键词：煤炭行业
