夏玲
- 作品数：2 被引量：40H指数：2
- 供职机构：华中师范大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 责任型领导研究述评与展望被引量：26
- 2015年
- 面对越来越复杂和动荡的外部环境以及全球化、多样化带来的挑战,领导者必须与企业所有的利益相关者建立持续的信任关系,这正是一种新的领导理论——责任型领导理论的核心观点。本文对责任型领导理论研究的重要成果进行了梳理,介绍了责任型领导的内涵和测量方法,对比分析了责任型领导与其他类型领导的异同,深入阐明了相关的理论基础,全面剖析了责任型领导的前因变量及影响结果,并对未来研究方向进行了展望。
- 文鹏夏玲
- 关键词：企业社会责任利益相关者社会资本
- 责任型领导对员工揭发意愿与非伦理行为的影响被引量：23
- 2016年
- 根据社会学习与社会交换理论,本研究探讨了责任型领导对员工揭发意愿与非伦理行为的直接影响以及中介机制与边界条件。来自210对上下级匹配的、两阶段的数据表明,责任型领导会促进员工的揭发意愿,并减少其非伦理行为;下属的责任感知中介责任型领导对揭发意愿与非伦理行为的影响;下属的长期导向文化价值观不仅正向调节责任型领导与下属责任感知的关系,而且正向调节责任感知在上述关系中的中介效应。本研究的结果表明,责任型领导可通过向下属传递责任,进而影响他们的伦理意愿与行为,这为治理组织内的非伦理行为提供了新的视角。
- 文鹏夏玲陈诚
- 关键词：非伦理行为
