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胡新建
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
宁波城市职业技术学院
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发文基金:
广州市社会科学规划项目
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相关领域:
政治法律
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合作作者
谈萧
河南大学法学院
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谈萧
1篇
胡新建
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1篇
2012
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山西票号身股制与员工持股制的比较研究
被引量:2
2012年
山西票号身股制是一种允许"身股"(人力股)与"银股"(货币股)并存的合股经营制度,它具有严格的顶身股者遴选机制、有效的顶身股者激励机制和严明的顶身股者约束机制。员工持股制具有股权结构多元化、激励监督有效化和分配机制合理化等方面的特点,这与山西票号身股制有着异曲同工之妙。但在股权确定机制、权利义务配置和规范表现形式等方面,山西票号身股制与员工持股制还是有较大差异。对于当前我国推行员工持股制而言,可以从山西票号身股制中获得如下一些启示:充分发挥商事习惯的功能;确认人力资本的法律地位;限制或禁止人力股的转让;放宽员工持股份额限制。
谈萧
胡新建
关键词:
山西票号
员工持股
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