张东升
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军炮兵学院南京分院更多>>
- 相关领域：兵器科学与技术自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 基于层次分析法的自行火炮作战效能模糊综合评价被引量：6
- 2006年
- 自行火炮综合评价模型的建立,基于层次分析法(AHP)的模糊综合评判法。即通过构造两两比较的判断矩阵、计算单一准则下元素的相对权重、一致性检验及各层元素的组合权重,确定专家评判权重。该评价采用多级模糊综合评价,先按最低层次的各个因素进行综合评价,然后逐层依往上评价直到最顶层,从而得出评价的结果。
- 秦洪亮张广苏杨庆榜郭新宇张东升
- 关键词：作战效能层次分析法自行火炮
- 战场目标价值评判的神经网络方法被引量：4
- 2007年
- 在建立目标价值评判指标体系的基础上,利用BP神经网络构建3层结构多节点模型进行战场目标的价值排序。网络以对数sigmod函数为传递函数,选取典型目标组成学习和测试样本,采用改进后的弹性BP算法完成模型的训练和测试,由此绘制出网络误差变化曲线和权值、阈值Hinton图。经学习、测试和大量泛化目标的检测,模型能成功运用于战场目标价值排序。
- 刘刚马多胜张东升
- 关键词：战场目标BP神经网络评判指标
- 运用人本原理做好学报编辑部管理建设工作
- 2008年
- 现代管理中的人本管理是以人为中心的管理思想,就是在管理活动中把人的因素放在第一位。它所倡导的不是纯硬性管理,而是把爱护人、服务人、关心人、尊重人、发展人渗透于管理实践中,依靠解放人性、民主参与、人格平等来调动被管理者的积极性,从而达到管理的目的。在学报编辑部管理建设工作中运用人本原理要注意把握三个方面:发展主体作用,紧紧依靠编辑部全体同志抓管理;围绕"中心"工作,在提高学报编辑质量上下功夫;坚持"以人为本",努力营造编辑部良好的工作环境。
- 刘富书张东升
- 关键词：人本原理学报编辑部管理建设
