罗亮梅
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
- 供职机构：中山大学新华学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 地方治理视域下高新园区可持续发展探析——以广州天河科技园为例
- 2018年
- 高新技术产业园区可持续发展受到广泛关注,研究者从地方政府治理的视域,通过对广州天河科技园的考察,提出其可持续发展所面临的GDP增速放缓下发展后劲问题、产业链瓶颈问题和园区配套等问题,并对问题进行了简要分析和梳理,最后提出相应对策:一是优化地方治理,升级产业集群发展模式;二是优化园区功能定位,构建完整的高新技术产业链;三是完善政策支持体系,构建全方位支持网络。希望能对地方政府治理高新技术产业园区,以及区域产业集群的长远发展提供参考。
- 罗亮梅陈真
- 关键词：产业集群可持续发展
- “一带一路”背景下南沙自贸区人才吸引机制研究被引量：6
- 2016年
- "一带一路"是我国的重大发展战略,自贸区的建立是"一带一路"的窗口和支撑。南沙自贸区——粤港澳全面合作示范区中枢战略地位,离不开强大的智力支持和人才保障。研究其人才吸引机制,是南沙自贸区建设的重要课题。本文从国内战略背景和经济形势出发,提出经济发展、人才聚集与人才需求的关系,深入剖析人才吸引机制内涵,以及人才吸引机制作用的感知、预期和选择三个阶段。继而根据自贸区人才吸引的政策、产业和企业现状,分析了其主要影响因素,并提出建立精准政策驱动,促进专项人才发展;建立产业集群驱动,打造"外引""内引"平台;建立人才保障驱动,优化人才自由流动等三大驱动力,以期形成南沙自贸区人才吸引的长效机制,实现人才集聚的良性循环。
- 罗亮梅
- 关键词：一带一路
- 人才发展政策视角下人才集聚的实践与优化——以广州市TH区为例
- 2019年
- 人才是第一资源,在新时代经济发展由高速增长迈向高质量发展的背景下,人才建设成为国家重大战略支撑,人才集聚成为产业发展的强劲引擎。本文从政府主导的视角,通过对广州TH区的考察,回顾其在高质量发展政策背景下人才集聚的实践,分析遇到的瓶颈问题,从人才管理的'引、育、用、留'四个方面进行深入挖掘,并探索人才集聚如何在经济转型期进一步优化。希望对高质量发展政策下的人才建设理念的更新与体制的变革提供参考。
- 罗亮梅徐刚
- 关键词：产业政策人才集聚
- 以量换质:基层政府编制资源承诺议价的公共责任价值
- 2018年
- 基层政府编制资源配置中资源隐性掠取状态所凸显的是"压力驱动"与"讨价变通"的悖境状态,需要突破既有思维限囿予以纾解。以X市B区为个案展开追踪研究,可发现承诺议价作为附有承诺的"讨价——还价——再还价"图式,能有效克服基层政府编制资源配置中的"经验主义"、"本位主义"及"非正式关系"。而基层政府编制资源承诺议价以责任设定机制充分凸显了公共责任的价值,并通过"以量换质"模式,实现了公共资源数量与公共服务质量的对向替换,这预示着其协同优化的公共价值新意涵。
- 徐刚罗亮梅程炜
