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王飞

作品数：1 被引量：23H指数：1
供职机构：中铁二院工程集团有限责任公司更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇员工责任心
  • 1篇责任心
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬公平
  • 1篇薪酬公平感
  • 1篇公平
  • 1篇公平感
  • 1篇多元逐步回归...

机构

  • 1篇西南交通大学
  • 1篇中铁二院工程...

作者

  • 1篇杨付
  • 1篇曹兴敏
  • 1篇王飞

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
薪酬公平感对企业员工责任心的影响——基于国有大中型企业的实证研究被引量：23
2010年
以四川省若干国有大中型企业及下属各企业的各级主管人员和普通员工为研究对象,基于242份有效问卷进行探索性因素分析和多元逐步回归分析,以探求在我国文化背景下的国有大中型企业中员工薪酬公平感和企业员工责任心的结构维度以及两者之间的关系。
杨付王飞曹兴敏
关键词：薪酬公平感员工责任心多元逐步回归分析
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共1页<1>
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