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曹艳苗

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中国人民大学劳动人事学院中国就业研究所更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信息技术
  • 1篇就业
  • 1篇就业影响
  • 1篇IT

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇杨伟国
  • 1篇曹艳苗

传媒

  • 1篇中州学刊

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
信息技术对就业影响的微观透视被引量：4
2006年
IT(信息技术)导致了工作组织形式和工作场所的重大变化,使临时工市场壮大和家庭工人劳动力市场出现,伴随IT产生了一个年龄结构偏年轻的劳动力队伍。IT职业通过取代传统职业而使就业机遇大幅增加,但其所带来的就业机会存在一定的时滞效应。IT导致了企业最优的劳动力使用策略的变化,这种变化主要是通过技术替代和人员替代的方式实现的。
杨伟国曹艳苗
关键词：IT就业信息技术
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共1页<1>
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