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张若光

作品数：2 被引量：17H指数：2
供职机构：江汉大学党委更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇高校
  • 1篇党政
  • 1篇党政联席会议...
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇聘任制度
  • 1篇联席会
  • 1篇教师
  • 1篇教师聘任
  • 1篇教师聘任制
  • 1篇教师聘任制度
  • 1篇高校院(系)
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位管理

机构

  • 2篇江汉大学

作者

  • 2篇张若光
  • 1篇郭国红
  • 1篇洪艳萍
  • 1篇单聪

传媒

  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇中国高校师资...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
建立和完善以岗位管理为基础的教师聘任制度被引量：7
2008年
建立和完善教师职务聘任制是高校人事改革的核心,也是提高教师队伍素质的根本途径.然而现行的高校教师职务聘任制尚存在着许多问题,要走出困境,必须建立和完善以岗位管理为基础的教师聘用制度.本文通过对江汉大学现行教师职务聘任制的做法和实施过程中存在的问题的分析,提出和探讨高校完善教师职务聘任制度的途径和办法.
张若光郭国红洪艳萍
关键词：高校岗位管理教师聘任
高校院(系)党政联席会议制度运行机制的构建被引量：10
2015年
高校院(系)党政联席会议制度在实际运行过程中尚无明确程序和机制,运行实效性受到一定限制。高校院(系)党委要在学院起到政治核心和保证监督作用,在院(系)党政联席会议开展过程中切实履行党委主体责任。通过建立预审机制、酝酿机制、决策机制、执行机制来建立一个系统、完整的党政联席会议制度运行模式,有助于院(系)党政联席会议制度更好地落实和开展。
张若光单聪
关键词：高校院(系)
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