宋爽
- 作品数：5 被引量：39H指数：3
- 供职机构：中国石油大学（北京）地球科学学院更多>>
- 发文基金：国家科技重大专项国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：天文地球经济管理更多>>
- 珠江口盆地长昌—鹤山凹陷古近系沉积—构造耦合关系被引量：7
- 2016年
- 长昌—鹤山凹陷为珠江口盆地珠四坳陷NE—SW走向的凹陷,是珠江口盆地继白云、荔湾深水区油气突破之后的又一个深水战略性勘探区块,目前无钻井,属于勘探新区,因此基础地质研究尤为重要。通过断层解释和地层厚度分析,认为文昌组和恩平组分别对应早期强裂陷阶段和晚期弱裂陷阶段,并识别多种不同级别和类型的构造变换带。以经典层序地层学理论为指导,通过对全区二维地震资料追踪闭合,将长昌—鹤山凹陷文昌组—恩平组划分为2个二级层序和7个三级层序。在三级层序格架内,根据地震相特征结合经典的地震相—沉积相转换关系,重建了研究区沉积充填演化过程。通过平面断层组合分析认为,研究区发育两个级别(Ⅰ级和Ⅱ级)、六种类型(同向未叠覆型、同向叠覆型、同向平行型、同向共线型、对向叠覆型和背向叠覆型)构造变换带。断陷活动的强弱控制着层序和沉积体系的发育,构造变换带、坡折带类型控制着砂体的分布与规模。针对研究区是深水勘探新区,可通过该思路从构造与沉积耦合度高的区域进行有利区带的预测,为低勘探程度深水研究区的油气勘探提供了科学依据。
- 宋爽朱筱敏于福生葛家旺史亚会贺敬聪袁立忠刘军
- 关键词：层序地层格架构造变换带珠江口盆地
- 南海北部长昌—鹤山凹陷渐新世陆架边缘三角洲—深水扇地震响应及形成条件被引量：11
- 2016年
- 位于现今大陆斜坡之上的长昌—鹤山凹陷是继中国南海北部白云和荔湾深水区油气勘探突破之后的又一个深水战略性勘探区块。根据地震反射上超、下超和顶超等典型反射终止关系、地震相组合以及旋回特征,将渐新统珠海组自下向上划分为ZHSQ1—ZHSQ6共6套三级层序,并在层序格架中,识别出陆架弱—中振幅高连续席状、陆架斜坡变振幅中连续S型—斜交前积楔形、盆地斜坡变振幅中连续丘形双向上超等6种地震相类型,其中大型斜交S型前积和陆坡丘形双向超覆地震反射分别代表陆架边缘三角洲和深水扇沉积。研究表明,随着构造活动、海平面等地质条件的变化,陆架边缘三角洲及深水扇发育特征发生了相应变化。在珠海组ZHSQ1和ZHSQ2沉积时期,断层继承性活动,陆架坡折类型为断控型,沉积体系以局限浅海和近源的三角洲沉积组合为特征。在珠海组ZHSQ3—ZHSQ6沉积时期,盆地进入拗陷阶段,陆架坡折类型为沉积型坡折;在古珠江稳定充裕的供源作用下,陆架坡折带不断向海迁移且范围逐渐变大;伴随着相对海平面下降,大套的前积体不断向前推进,最大前积距离近20km,且前积角度不断增大;同期深水扇自下而上出现频率增高,且位置更靠近陆架边缘三角洲,规模变大。
- 朱筱敏葛家旺宋爽汪瑞良袁立忠刘军
- 关键词：深水扇地震相珠海组南海北部
- 渤海湾盆地车西洼陷陡坡带古近系沙河街组沙三下段“源-汇”系统被引量：21
- 2016年
- 依据渤海湾盆地车镇凹陷车西洼陷陡坡带古近系沙河街组沙三下段岩心、测井以及三维地震资料,对研究区的"源-汇"系统进行了研究。结果表明:(1)车西洼陷沙三下段为一个三级层序,并可进一步划分为低位、湖侵与高位3个体系域,其陡坡带沙三下段发育杂基支撑中砾岩、碎屑支撑中砾岩、杂基支撑细砾岩、碎屑支撑细砾岩、砂质砾岩、含砾砂岩、粗砂岩、中砂岩、细砂岩、递变层理砂岩、滑塌岩等11种重力流成因岩石类型及深湖泥岩,表现为典型的近岸水下扇沉积;不同体系域时期扇体规模整体呈"由大变小,再变大"的演化趋势。(2)车西洼陷陡坡带自西向东识别出6套供源体系,可分为有沟道为主供源体系和滑塌为主供源体系,分别形成沟道供源为主近岸水下扇和滑塌供源为主近岸水下扇类型,其中滑塌供源为主近岸水下扇中的滑塌变形构造更发育、更普遍,但其扇体规模较沟道供源为主近岸水下扇小。(3)进一步的"溯源"分析结果表明,沙三下段沉积时期,研究区物源区母岩以碳酸盐岩为主,其在强烈的构造活动、湿热气候作用下,易于发育石漠化古地貌,剥蚀作用较为强烈,由此形成的频发的季节性重力流进入湖盆,形成该地区的近岸水下扇沉积;不同体系域时期扇体规模的差异主要受物源区气候和植被覆盖的控制。
- 王星星朱筱敏宋爽吴陈冰洁贺敬聪曹刚
- 关键词：陡坡带车西洼陷车镇凹陷渤海湾盆地
- 东营凹陷胜坨地区沙四段沉积体系及演化规律
- 胜坨地区深层砂砾岩体的平面及纵向分布是目前研究的难点和重点。本文以深层砂砾岩体的沉积特征为出发点,以胜坨地区沙四段为目的层段,综合利用地质、地震、测井和分析化验等资料展开了全面系统的沉积体系研究。主要研究内容包括层序地层...
- 宋爽
- 关键词：沙四段沉积相
- 文献传递
- LH公司多项目人员配置问题研究
- 随着业务规模的扩大，LH 公司的项目管理方式逐渐由单项目管理向多项目管理过度。在此过程中，由于管理理念及管理方法的局限，公司经常出现人力资源紧缺的情况，对此 LH公司采取了建立企业级 PMO（项目管理办公室）、加强对项目...
- 宋爽
- 关键词：多项目管理激励机制
