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易志伟

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇断层
  • 1篇断层线
  • 1篇团队
  • 1篇团队异质性
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队
  • 1篇高管团队异质...

机构

  • 1篇武汉大学

作者

  • 1篇卫武
  • 1篇易志伟

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高管团队异质性、断层线与创新战略——注意力配置的调节作用被引量：16
2017年
以2011—2015年中国沪深A股129家上市公司为研究样本,检验了高管团队异质性和高管团队断层线强度对企业创新战略的影响,以及高管团队的注意力配置在其中的调节作用。研究结果表明:高管团队的任期异质性和职能背景异质性正向影响企业的创新战略;高管团队的断层线负向影响企业的创新战略;高管团队的注意力配置对其异质性、断层线与企业创新战略的关系起调节作用。
卫武易志伟
关键词：高管团队团队异质性断层线
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共1页<1>
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