刘予东
- 作品数：3 被引量：5H指数：2
- 供职机构：西安石油大学石油工程学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 实施人才强院战略 大力引进高层次人才被引量：2
- 2013年
- 在认真分析学院人才队伍建设现状的基础上,进一步明确学院人才工作的重点,通过严格标准、择优选拔;挖掘资源,畅通渠道;强化机制,事业用人;政策扶持,待遇留人等人才引进措施,学院人才引进工作取得显著成效,推动了学院学科梯队建设的进程,为学院学科建设工作提供了持续动力。
- 陈军斌刘予东
- 实施人才强院战略 推动学科梯队建设被引量：3
- 2013年
- 西安石油大学石油工程学院一直以来坚持培养与引进并举的工作思路,在注重培养现有人才的同时,高度重视人才引进工作。通过认真分析学院人才队伍建设的基础现状,提出了人才建设工作的重点,介绍了学院在选人、进人、用人、留人方面的具体做法。这些措施的实施,为学院人才队伍建设提供了新的机遇,学院人才培养和引进工作取得了显著成效,推动了学院学科梯队建设的进程,为学院教学科研发展提供了持续动力。今后,将进一步提高学院的师资队伍建设水平,为推动学院快速发展提供坚实的人才保障。
- 陈军斌刘予东
- 关键词：石油院校
