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影响某电脑公司员工参与体力活动相关因素的定性研究被引量：1: 2008年; [目的]了解电脑从业人员的体力活动相关情况,为进一步开展干预活动提供参考依据。[方法]对上海某电脑公司49名员工进行一对一的非正式访谈,在atlas/ti软件支持下应用内容分析法对资料进行分析归纳。访谈内容包括基本健康状况、目前体力活动情况、体力活动相关知识了解情况、进行体力活动的障碍和促进体力活动的意见与建议。[结果]该电脑公司员工不仅大多以静态生活方式为主,而且不能正确描述促进健康体力活动的要求。缺乏运动的时间、无人结伴锻炼、锻炼的场地与设施的不便利,以及个人心理认知因素是影响其体力活动相关行为的主要因素。结果还显示,在公司开展电子邮件为载体的体力活动干预的同时,结合组织其他体育活动是该公司员工易于接受的体力活动干预形式。[结论]该人群不仅体力活动水平明显不足,而且缺乏体力活动健康促进的相关知识,以电子邮件为载体的促进体力活动的干预方式是该公司可行的选择。; 李洋高一波丁永明傅华

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高一波