陈璟
- 作品数：12 被引量：29H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学城市学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅科学技术研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 独立学院教师绩效评价体系构建
- 2011年
- 独立学院教师绩效评价是绩效管理体系中的重要组成部分,对于教师工作积极性有直接性影响。本文提出有关现阶段绩效评价体系中存在的一些问题,并结合实际提出改进措施。
- 陈璟郭仁辉
- 湖北传媒品牌栏目建构“大武汉”百年变迁立体形象被引量：1
- 2017年
- 大武汉百年变迁,革命战争血染历史长卷,湖北传媒生动精辟地记录与再现英雄城市形象。中共历史上每逢周年之际,湖北传媒推出特刊宣传报道,着力挖掘历史文化积淀。社会需要推进政治民主化与执政文明,需要传媒业大力发挥社会正能量舆论影响力。湖北传媒推行品牌专栏建构大武汉政治民主化形象。这是世界第三次民主化浪潮在中国长河中溅出的一朵美丽的浪花。
- 张静张静
- 关键词：传媒民主化
- 胜任特征理论在中小企业培训中的应用
- 2014年
- 由于规模小,创立时间不长,管理机制不健全等因素,给中小企业培训发展带来很大障碍。本文将胜任特征理论应用到中小企业培训的需求分析、课程设置、内训师的选拔培养等三个方面,以期提高企业培训的效益。
- 陈璟
- 关键词：中小企业
- MBA离职影响因素与对策
- 2009年
- 作为知识员工的一个特殊的群体,MBA的职业发展方向是从事管理工作,与其他类型的知识型员工相比,MBA有着其自身更为鲜明的特点,他们是知识员工中管理者的集中代表,而企业中管理者的流失与否,无疑对企业的发展有着重大而深远的影响。本文利用前期统计和分析的结果,总结了MBA离职的影响因素,并针对MBA高离职率的问题,向国家宏观调控、MBA用人单位以及MBA提出了建议和应对MBA高流失率的对策。
- 周鸿飞陈璟叶萌
- 关键词：MBA离职影响因素
- 人员素质测评在中小民企中的应用被引量：1
- 2013年
- 对于发展中的民企,科学的测评可以帮助企业更好的管理人力资源。本文首先介绍人员测评的概念和作用,联系中小民企的实际分析人员测评应用的现状,最后提出改进建议。
- 陈璟
- 关键词：素质测评中小民企胜任特征模型
- 激励在大学班级管理中的应用被引量：18
- 2005年
- 激励是管理中激发人员积极性的有效手段,高校学生管理者有必要掌握一些激励理论并在实践中应用。用激励策略,来提高大学班级的管理工作水平。
- 靳云全陈璟
- 关键词：班级管理
- IT企业研发人员的职业生涯管理被引量：2
- 2009年
- 随着经济全球化的发展,IT企业已成为我国经济新的增长点。本文首先介绍了IT企业内涵以及研发人员进行职业生涯管理的意义,并分析职业生涯管理中存在的问题,最后针对问题提出了相关策略。
- 陈璟冯兰
- 关键词：职业生涯
- 二胎时代女性职业生涯规划研究被引量：2
- 2019年
- 随着二胎时代的到来,越来越多的女性选择生育二胎。但二胎的生育和养育,占用了女性更多的时间和精力,并给女性的职业生涯带来了更大的冲击。本文首先介绍了女性职业生涯规划的意义,接着结合调查问卷分析了生育二胎对女性职业生涯的影响,最后对女性职业生涯规划的优化设计给出建议。
- 陈璟
- 关键词：职业生涯规划
- 优化企业劳务派遣工的管理
- 2015年
- 随着新劳动合同法的颁布，劳务派遣成为劳动力市场中人才使用的重要途径。如何更好的使用和管理劳动派遣工成为亟待解决的问题。文章首先分析了企业劳务派遣工管理中存在的问题，然后结合实际提出了优化管理的措施。
- 陈璟
- 关键词：劳务派遣派遣工
- 基于创新人才培养的高等教育创新研究被引量：1
- 2008年
- 如何培养创新型人才是我国当前高等教育非常关注的热点问题。文章从高等教育创新的内容谈起，分析阻碍当今高等教育创新的相关因素，提出一些解决措施。
- 胡伟莉陈璟
- 关键词：高等教育
