张晓云
- 作品数：6 被引量：26H指数：3
- 供职机构：山西医科大学更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教更多>>
- 医院护理单兵绩效考核量表的研制与信效度分析被引量：6
- 2019年
- [目的]编制医院护理单兵绩效考核量表,并检验医院护理单兵绩效考核量表的信效度。[方法]通过文献分析法、德尔菲法,从岗位环境、工作质量、工作能力、工作态度与岗位资历5个方面编制医院护理单兵绩效考核量表。选取山西省2所三级甲等综合医院444名护理人员进行问卷调查,检验量表的信效度。[结果]量表的整体Cronbach′sα系数为0.925,各维度的Cronbach′sα系数为0.736~0.861;各维度间的相关系数为0.371~0.638,各维度与总量表间的相关系数为0.668~0.837;经探索性因子分析,提取出5个公因子,累积方差贡献率58.768%。验证性因子分析结果显示,χ^2/df=2.570,GFI=0.879,AGFI=0.853,RMR=0.019,RMSEA=0.060。[结论]基于绩效考核内容所构建的医院护理单兵绩效考核量表经检验信效度良好,可以为医院提高护理绩效管理水平提供参考依据。
- 张晓云郑建中刘越泽许慧香
- 关键词：护理管理信度
- 医教协同下的临床医学专业学位研究生培养质量评价指标体系构建探讨被引量：13
- 2020年
- 目的构建用于评价临床医学专业学位研究生培养质量的指标体系,为临床专硕人才培养及考核评价提供测量工具.方法通过文献研究法及Delphi法确定临床医学专业学位硕士研究生培养质量评价指标体系的各项指标.结果构建了临床医学专业学位研究生培养质量评价指标体系,包括6个一级指标,即生源质量、导师指导质量、课程设置质量、临床实践教学质量、论文成果、社会评价,18个二级指标、58个三级指标.两轮专家函询问卷回收率均为100%,专家判断依据系数Ca为0.76,熟悉程度系数Cs为0.89,权威程度系数Cr为0.83,两轮专家意见的肯德尔协调系数分别为0.234、0.457.结论构建临床专硕研究生培养质量评价指标体系是学校提高临床医学专业学位硕士研究生培养质量的有效途径.
- 张俊俊张晓云贺鹭田志强郑建中
- 关键词：研究生培养教育质量评价指标
- 忻州职业技术学院2015级护理系女生心理健康状况调查分析
- 2017年
- 本文采用SCL-90对忻州职业技术学院2015级护理系女生进行了调查测试,并与全国青年常模及山西省女大学生一年级常模进行比较,了解高职护理女生身心健康状况,探讨产生心理问题的原因。
- 张晓云
- 关键词：高职学生护理系心理问题
- 山西某高职护理专业女生心理健康状况及其影响因素的调查
- 目的： 分析某高职护理专业女生的心理健康状况，深入探讨影响高职护理专业女生心理健康的因素，并通过分析人际困扰与心理健康问题之间的联系及对心理健康的影响，寻求符合高职护理专业特色的心理健康教育模式，为护理专业学生心理健康...
- 张晓云
- 关键词：心理健康人际困扰教育模式
- 类风湿关节炎患者牙周状况与血清抗心磷脂抗体的关系
- 目的： 通过检测类风湿关节炎（rheumatoidarthritis，RA）患者的牙周状况与血清类风湿因子（rheumatoidfactor，RF）、抗环瓜氨酸抗体（Anti-cycliccitrullinatedpe...
- 张晓云
- 关键词：类风湿关节炎抗心磷脂抗体抗环瓜氨酸抗体类风湿因子
- 文献传递
- 三甲综合医院护士绩效考核指标体系的构建研究
- 目的： 本研究基于绩效考核内容，结合目前绩效考核中存在的不足，构建三甲综合医院护士绩效考核指标体系，并通过实证研究验证该指标体系的科学性、合理性与适用性，为护理管理者开展绩效考核活动，提高护士的工作能力与工作素养，提升...
- 张晓云
- 关键词：护士绩效考核指标体系
