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王瑶

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：成都医学院人文信息管理学院更多>>
发文基金：四川省科技厅软科学项目四川省教育厅重点项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医生
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度
  • 1篇儿科
  • 1篇儿科医生

机构

  • 1篇成都医学院

作者

  • 1篇孙丁
  • 1篇李亚群
  • 1篇王瑶
  • 1篇夏欢

传媒

  • 1篇医学与社会

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
成都市儿科医生工作满意度及影响因素调查被引量：7
2017年
目的:调查成都市儿科医生的工作满意度现状及其影响因素。方法:采取分层随机抽样法,抽取成都市8个区102名在岗儿科医生进行问卷调查,对数据进行描述性统计、T检验、单因素方差分析、逐步回归分析。结果:成都市儿科医生的总体工作满意度为不满意(x-=2.755分),最为满意的是同事关系,最不满意的是工资待遇,其次不满意的是医患关系;不同年龄段、工作年限、收入的儿科医生的工作满意度存在统计学差异(均P<0.05);工作满意度受工资待遇、工作环境、医患关系的影响(均P<0.05)。结论:儿科医生的总体工作满意度为不满意,政府、医院、媒体乃至全社会应在工资待遇、工作环境、医患关系3方面加以关注,提高儿科医生工作满意度,解决"儿科医生荒"问题。
王瑶夏欢李亚群孙丁
关键词：儿科医生工作满意度
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