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何伟萍

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：暨南大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

领域

  • 3个经济管理
  • 2个机械工程
  • 2个一般工业技术
  • 2个自然科学总论
  • 2个理学
  • 1个电气工程
  • 1个自动化与计算...
  • 1个建筑科学
  • 1个水利工程
  • 1个交通运输工程
  • 1个医药卫生
  • 1个社会学
  • 1个政治法律
  • 1个文化科学

主题

  • 3个人力资源
  • 3个人力资源主管
  • 3个胜任特征模型
  • 3个实证
  • 3个实证研究
  • 3个双转移
  • 2个电力
  • 2个电力物资
  • 2个信息技术
  • 2个信息系统
  • 2个移动运营商
  • 1个代数
  • 1个单纯形
  • 1个单纯形法
  • 1个单位根
  • 1个单位根检验
  • 1个低成本管理
  • 1个低压
  • 1个电负荷
  • 1个电力工程

机构

  • 3个广东金融学院
  • 3个暨南大学
  • 1个天津大学
  • 1个贵州电网公司

资助

  • 2个广东省软科学...
  • 2个广东省自然科...
  • 2个国家自然科学...
  • 2个教育部留学回...
  • 2个广东省科技计...
  • 1个广东省科技厅...
  • 1个广州市哲学社...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个水利部公益性...

传媒

  • 3个价值工程
  • 3个金融经济（下...
  • 2个软科学
  • 2个数学的实践与...
  • 2个企业活力
  • 2个科技管理研究
  • 2个管理工程学报
  • 2个系统工程理论...
  • 2个暨南大学学报...
  • 2个应用数学与计...
  • 1个系统工程与电...
  • 1个统计教育
  • 1个神州学人
  • 1个系统工程
  • 1个农业科技管理
  • 1个科学管理研究
  • 1个乡镇企业研究
  • 1个生产力研究
  • 1个管理现代化
  • 1个系统工程理论...

地区

  • 3个广东省
共 3 条 记 录，以下是 1-3
左小德
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：企业 实证研究 线性规划 决策支持系统 双转移
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王佳佳
供职机构：暨南大学
研究主题：双转移 动力机制 影响因素 胜任特征模型 人力资源主管
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
梁云
供职机构：广东金融学院
研究主题：双转移 产业转移 实证研究 线性规划 下料问题
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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