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廖建桥

作品数：251 被引量：4,060H指数：35
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刘智强
供职机构：华中科技大学管理学院
研究主题：创造力 团队 团队创造力 人力资源管理 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵君
供职机构：中南财经政法大学公共管理学院
研究主题：绩效考核 反生产行为 科研不端行为 工作满意度 知识共享
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张鹏程
供职机构：华中科技大学管理学院
研究主题：知识整合 直流变换器 团队 隔离型 员工创造力
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赵书松
供职机构：中南大学公共管理学院
研究主题：知识共享 绩效考核 实证研究 心理资本 阻抑
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
文鹏
供职机构：华中师范大学经济与工商管理学院
研究主题：知识共享 非伦理行为 绩效考核 道德推脱 组织学习
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张永军
供职机构：河南大学教育科学学院心理与行为研究所
研究主题：反生产行为 伦理型领导 绩效考核 非伦理行为 组织公民行为
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韩翼
供职机构：中南财经政法大学工商管理学院
研究主题：工作绩效 组织承诺 师徒关系 任务绩效 徒弟
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刘文兴
供职机构：中南财经政法大学工商管理学院
研究主题：谦逊 知识共享 员工创造力 魅力型领导 建言
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
常涛
供职机构：山西大学经济与管理学院
研究主题：团队 知识共享 团队创造力 团队知识共享 绩效考核
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张光进
供职机构：中国地质大学公共管理学院
研究主题：绩效特征 知识员工 考评方法 绩效考核 公共行政
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