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李绍龙
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9
被引量:162
H指数:5
供职机构:
武汉大学经济与管理学院
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合作作者
龙立荣
华中科技大学管理学院
贺伟
华中科技大学管理学院
朱思
武汉大学经济与管理学院
朱其权
广电运通金融电子股份有限公司广...
潘欣
华中科技大学管理学院
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龙立荣
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:实证研究 工作绩效 创造力 职业承诺 人力资源管理
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贺伟
供职机构:华中科技大学
研究主题:薪酬满意度 薪酬差异 员工薪酬满意度 绩效薪酬 实证研究
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朱思
供职机构:武汉大学经济与管理学院
研究主题:差异化 互动公平 作用机制研究 权力距离 团队领导
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夏冉
供职机构:华为技术有限公司
研究主题:心理契约破裂 建言行为 内部人 自我控制 资源模型
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朱其权
供职机构:广州大学
研究主题:变革管理 组织公平 研发管理 公平感 过程绩效
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潘欣
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:可变薪酬 员工创新行为 高管薪酬 高管团队 薪酬差异
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